Coordinador de RR.HH. - Independencia

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos. Objetivo del puesto: Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el desarrollo de una cultura organizacional sólida. Requisitos: Bachiller o titulado en Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Ing. Industrial y/o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Especialización en Legislación Laboral peruana, régimen atípico, administración de personal, selección de personal, clima laboral, entre otros. Manejo de Excel a nivel Intermedio/avanzado. Dominio de plataforma Buk o similares. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Funciones principales: Liderar de forma integral los procesos de atracción, selección, contratación e inducción, asegurando la incorporación de talento alineado a la estrategia del negocio. Gestionar y optimizar el proceso de nómina, garantizando el pago oportuno y correcto de remuneraciones, beneficios sociales, tributos y aportes (PLAME, AFPnet). Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, minimizando riesgos legales y gestionando eficazmente inspecciones y fiscalizaciones (SUNAFIL, MTPE). Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs), generando análisis estratégicos para la toma de decisiones. Gestionar la administración de contratos, adendas, seguros (Vida Ley, SCTR, FOLA) y documentación laboral, asegurando su vigencia y cumplimiento. Gestionar relaciones laborales, promoviendo un clima organizacional positivo y resolviendo conflictos de manera oportuna y efectiva. Liderar iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar, fortaleciendo el compromiso y la cultura organizacional. Coordinar auditorías laborales y procesos de cumplimiento, garantizando la correcta gestión documental y estándares corporativos. Elaborar reportes ejecutivos e informes de gestión para la gerencia, proponiendo mejoras continuas en los procesos del área. Otras funciones que sean asignadas. Condiciones Y Beneficios Lugar de trabajo: Lima- Independencia (presencial). Modalidad: Presencial. Horario: lunes a viernes (08:00 am. A 18:00 pm.). Disponibilidad para realizar visitas a sedes en Arequipa. Ingreso a planilla Régimen General. Salario competitivo. Nuestra compañía promueve la igualdad de oportunidades y garantiza la no discriminación en todos sus procesos de selección, en estricto cumplimiento de la legislación peruana vigente. Asimismo, asegura el tratamiento confidencial y responsable de los datos personales de los postulantes, conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos personales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Conocimientos: Erp, Microsoft excel
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 2 días (actualizada)