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Descripción de la oferta
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con amplia experiencia y pasión por el desarrollo de equipos para incorporarse a nuestra empresa. Si eres un líder natural con un enfoque estratégico, ¡te estamos buscando!
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 3 años liderando equipos de Recursos Humanos o en roles de coordinación similares.
Habilidades de liderazgo: Experiencia gestionando y motivando equipos para alcanzar objetivos comunes.
Conocimientos Técnicos:
Dominio avanzado de Excel (manejo de bases de datos y análisis).
Experiencia con dashboards de RRHH (indicadores clave, reportes y análisis de datos).
Conocimiento de Legislación Laboral vigente y su aplicación en la gestión de personal.
Manejo de software de RRHH.
Funciones Principales:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección para garantizar que contratemos al mejor talento para nuestra organización.
Asesorar sobre temas legales laborales, como contratos, beneficios y derechos de los empleados.
Mediar en conflictos internos, buscando soluciones efectivas y fomentando un ambiente de trabajo positivo.
Cumplir con políticas internas y normativas legales para asegurar la correcta gestión de personal.
Monitorear indicadores clave tales como:
Control de vacaciones (solicitudes y autorizaciones).
Gestión de vencimientos de contratos (renovaciones y terminaciones).
Rotación y ausentismo (análisis y propuestas de mejoras).
Realizar tareas adicionales según las indicaciones de tu jefe inmediato.
Requisitos Adicionales:
Disponibilidad: Presencial.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Planilla completa desde el primer día que se firma el contrato.
Beneficios de acuerdo a Ley (Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR).
Buen clima laboral con un equipo dinámico y colaborativo.
Capacitaciones constantes para tu desarrollo profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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Acerca de Lavoro Perú
“Ofrecemos soluciones basadas en gestión de talento, comprometidos en brindar el mejor servicio a nuestros clientes, con los más elevados estándares de calidad y flexibilidad, incentivando el respeto y otorgando empleo en condiciones dignas”
Evaluación general
4,0
1.485 Evaluaciones
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5
43%
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4
30%
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3
20%
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2
4%
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1
3%
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3,78
Ambiente de trabajo
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3,53
Salario y prestaciones
-
3,23
Oportunidades de carrera
-
3,49
Director general
Chófer de entrega
Actual empleado Ica Febrero, 2024
Excelente personas.
Lo mejor Sería excelente me diera la oportunidad de trabajar con ustedes.
A mejorar Depende
Recomienda trabajar aquí
Comprás
Actual empleado Febrero, 2024
Soy responsable en el trabajo y en los horarios que me pongan
Lo mejor Asesor
A mejorar Sobre las cosas que sean como deben ser
Recomienda trabajar aquí
Operador
Actual empleado Arequipa Diciembre, 2023
....
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asistente/a de operaciones
Media salarial
S/. 1.402 /mes
17 salarios
S/. 1.100
S/. 1.600
Asistente de operaciones
Media salarial
S/. 1.455 /mes
10 salarios
S/. 1.200
S/. 1.800
Auxiliar de operaciones
Media salarial
S/. 993 /mes
3 salarios
S/. 930
S/. 1.025
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