Coordinador de SST y Sistema de gestión

Descripción de la oferta

EDUCACION Y EXPERIENCIA
Titulado y colegiado en Ing. Industrial, Seguridad y Salud, Ambiental, o carreras afines
Post grado en Seguridad y Salud Ocupacional (Deseable)
Diplomado en HSEQ, Seguridad Industrial o Salud Ocupacional
Excel Intermedio
Formacion en la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Formación en ISO 14001 Implementación.
Concoimiento en Auditorias Internas SST y 14001
Conocimiento en elaboracion de procedimientos, informes, manuales.
FUNCIONES:

Asegurar que el personal cumplan con los estándares de seguridad y medio ambiente definidos.
Homologar al personal FORTEL, según lineamientos definidos.
Homologar a proeedores por servicio a brindar y a los trabajadores de los proveedores
Gestionar la actualización de SCTR del personal y recababar SCTR actualizada de los Proveedores.
Ejecutar Inspecciones de SST y MA y elaborar informes a los diferentes locales que administra la organización.
Revisión, elaboración y actualización de procedimientos y otros documentos, según se requiera.
Evaluación de los peligros y riesgos (IPER) y establecimiento de controles, y actualizacion periodica de los mismos
Generar y actualizar los Mapas de Riesgos y Planos de evacuación.
Realizar el seguimiento de las medidas de control establecidas en la matriz IPER
Asegurar la ejecución de actividades establecidas en el Programa de SST y Plan de Capacitación.
Seguimiento de la ejecución del Programa de SST y Plan de Capacitación
Elaborar las estadísticas de accidentes e incidentes.
Orientar y participar en la investigación de los incidentes y accidentes. 
Hacer seguimiento de las acciones correctivas y preventivas resultantes de dicha investigación.
Verificar la segregacion y disposicon de residuos en los distintos locales.
Realizar capacitaciones en materia de SST y MA.
Cumplir con las politicas de seguridad de la información respecto a la información que maneja.
Verificacion de trabajos ejecutados por proveedores
Otras dispuestas por el jefe directo

BENEFICIOS:
- Sueldo acorde al mercado
- Descuentos corporativos
- Línea de carrera

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, system, sistema

Ayer

Acerca de FORTEL CUSTOMER EXPERIENCE

Fortel se encuentra entre los más grandes Centros de Experiencia Cliente & BPO en el Perú, siendo reconocidos como socio estratégico para generar valor los clientes clave de las empresas que confían en nosotros.

Fortel tiene más de 20 años de experiencia ofreciendo servicios a empresas de diferentes industrias como telecomunicaciones, banca y finanzas, consumo masivo y entretenimiento.

Generamos experiencias de cliente de alto valor, maximizando el contacto con sus clientes...

Fortel se encuentra entre los más grandes Centros de Experiencia Cliente & BPO en el Perú, siendo reconocidos como socio estratégico para generar valor los clientes clave de las empresas que confían en nosotros.

Fortel tiene más de 20 años de experiencia ofreciendo servicios a empresas de diferentes industrias como telecomunicaciones, banca y finanzas, consumo masivo y entretenimiento.

Generamos experiencias de cliente de alto valor, maximizando el contacto con sus clientes a través de un conjunto de canales de atención de voz, presenciales y digitales.

Salarios