Coordinador de TI

Descripción de la oferta

Importante Empresa Transnacional, Especializada en Transporte Internacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar la posición de Coordinador de TI. Objetivo del puesto: Brindar soporte integral de TI a nivel operativo, asegurando la continuidad de los servicios tecnológicos mediante la atención oportuna de incidencias, administración de usuarios y equipos, así como el cumplimiento de lineamientos corporativos definidos por la casa matriz. Funciones principales: Atender y dar seguimiento a los tickets de soporte técnico (hardware, software, redes básicas), asegurando la continuidad operativa de los usuarios. Administrar accesos, permisos y configuraciones de usuarios en herramientas corporativas (correo, Microsoft 365, impresoras, carpetas compartidas, entre otros). Mantener actualizado el inventario de activos TI (laptops, equipos móviles y periféricos), incluyendo control de asignaciones y documentación de entrega. Ejecutar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, gestionando proveedores cuando corresponda. Brindar soporte a usuarios en el uso de aplicaciones corporativas, incluyendo SAP B1 (nivel funcional básico). Apoyar en la implementación de mejoras, actualizaciones y lineamientos tecnológicos definidos por la casa matriz. Cumplir y dar soporte en la aplicación de políticas de seguridad de la información, respaldos y buenas prácticas establecidas por la organización. Apoyar en procesos de auditoría y documentación del área de TI, asegurando el orden y trazabilidad de la información. Coordinar con proveedores y equipos regionales (Brasil) para la atención de requerimientos técnicos e incidencias. Brindar orientación básica a usuarios sobre el uso adecuado de herramientas tecnológicas. Requisitos: Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Soporte TI, Nivel 1 y 2. Experiencia en soporte técnico (nivel 1 / 2). Manejo de Microsoft 365 (administración básica). Conocimientos de redes (configuración y soporte básico/intermedio). Conocimiento de SQL a nivel intermedio (consultas, lectura y modificaciones básicas). Experiencia o conocimientos en SAP B1 (deseable). Conocimientos básicos en seguridad informática (firewall, accesos, buenas prácticas). Inglés nivel intermedio (lectura y coordinación básica). Competencias clave: Orientación al servicio Resolución de problemas Organización y orden Autonomía y proactividad Comunicación efectiva Condiciones Laborales: Remuneración acorde al mercado. Planilla Régimen General, beneficios de ley. Ubicación: Magdalena del Mar (100% presencial) Horario: Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m. Reporte a casa matriz en Brasil.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Overall Strategy

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltipl...

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltiples para reuniones en diferentes tamaños y convocatorias. Con presencia de oficinas de atención directa en 9 ciudades estratégicas del interior del Perú, ampliamos la cobertura en más de 30 ciudades, allí donde puntualmente se nos necesita. A requerimiento de nuestros clientes, instalamos nuestras operaciones a distancia ya sea dentro de una operación minera , agro extractiva o industrial; ya sea para la presencia de las marcas que representamos, en todos los formatos de mercados (tradicionales o modernos) o para encontrar y proveer talento en toda la extensión de nuestro territorio.

Salarios