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Descripción de la oferta
Buscamos un Coordinador General de TI altamente estratégico y orientado a resultados para liderar nuestra infraestructura tecnológica. Tu misión principal será orquestar y supervisar el desempeño de cuatro áreas críticas: Casino Online Servidores, Redes y Mesa de Ayuda. Serás el puente entre la visión de negocio y la ejecución técnica, asegurando que la tecnología sea un facilitador de crecimiento y que la operación mantenga los más altos estándares de disponibilidad y seguridad. Responsabilidades Principales Liderazgo de Líderes: Supervisar y mentorizar a los coordinadores de las áreas de Casino Online, Servidores, Redes y Mesa de Ayuda. Gestión Estratégica: Definir el roadmap tecnológico anual y asegurar que los proyectos de cada área estén alineados con los objetivos de la empresa. Continuidad del Negocio: Garantizar el cumplimiento de los SLAs (acuerdos de nivel de servicio) internos y externos, minimizando tiempos de caída en plataformas críticas. Optimización de Procesos: Estandarizar metodologías de trabajo (como ITIL o marcos Agile) para mejorar la eficiencia operativa entre los departamentos. Gestión de Presupuesto: Administrar el CAPEX y OPEX del departamento de TI, negociando con proveedores y optimizando costos de infraestructura. Seguridad y Cumplimiento: Colaborar en la implementación de políticas de ciberseguridad y recuperación ante desastres (DRP). Perfil Requerido Formación: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación o carreras afines. Deseable Maestría en Gestión de TI o MBA. Experiencia: Mínimo de 5 años en roles de liderazgo (Coordinaciones o Gerencias medias), gestionando equipos multidisciplinarios. Conocimientos Técnicos Clave: online: Arquitecturas distribuidas, microservicios y gestión de APIs para proveedores de juego Administración de Servidores (Windows/Linux) y virtualización. Protocolos de Redes, conectividad y seguridad perimetral. Gestión de servicios de soporte (Mesa de Ayuda) basada en mejores prácticas. Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, capacidad de negociación, resolución de conflictos y visión sistémica. Capacidad analítica bajo presión, liderazgo de equipos remotos/presenciales y excelente comunicación.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Acerca de Casino Golden Palace
Somos una empresa dedicada al servicio y entretenimiento en el Perú. Iniciamos nuestra trayectoria con una identidad única, marcando un crecimiento enorme e inigualable, llegando a ser líderes en el mercado.
Todos nuestros colaboradores han aportado con su Magia para que la empresa llegue y se mantenga líder en la industria de entretenimiento más de 30 años.
Beneficios de Casino Golden Palace
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.5
920 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
27%
-
3
8%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,25
Ambiente de trabajo
-
4,12
Salario y prestaciones
-
3,89
Oportunidades de carrera
-
4,05
Director general
Supervisor de seguridad
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Excelente oportunidad para postular a una gran empresa.
Lo mejor Gran empresa
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Mesero
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Oportunidad de crecimiento profesional
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Auxiliar de cocina
Actual empleado Lima Junio, 2024
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Cajera
Media salarial
S/. 1.244 /mes
10 salarios
S/. 690
S/. 1.470
Auxiliar
Media salarial
S/. 1.471 /mes
9 salarios
S/. 1.150
S/. 1.695
Azafata
Media salarial
S/. 1.102 /mes
8 salarios
S/. 690
S/. 1.380
Personal de limpieza
Media salarial
S/. 1.302 /mes
8 salarios
S/. 1.150
S/. 1.380
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Coordinador de T.I
San Isidro, Lima
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