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Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Buscamos un Coordinador de Ventas con liderazgo, visión estratégica y capacidad para gestionar equipos comerciales. Será responsable de planificar, supervisar y optimizar el proceso de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenido de la organización.
Responsabilidades
Establecer metas y objetivos comerciales alineados a la estrategia de la empresa.
Coordinar y supervisar la asignación de leads para los asesores de ventas.
Supervisión de atención al cliente en locales comerciales
Planificación, coordinación, supervisión y seguimiento de activaciones de ventas.
Realizar pronósticos de ventas en coordinación con la Dirección Comercial.
Definir objetivos individuales para vendedores y personal junior.
Supervisar y evaluar periódicamente el desempeño del equipo de ventas.
Verificar el cumplimiento de objetivos y logros comerciales.
Asegurar que el personal de ventas maneje correctamente la información de campañas (fechas, promociones, inicios).
Distribuir la base de datos de clientes potenciales al equipo comercial.
Proporcionar material de apoyo para la venta (brochures, flyers, presentaciones, etc.).
Requisitos
Bachiller en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones
Beneficios
Línea de crecimiento profesional.
Capacitaciones constantes.
Condiciones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
16 de diciembre (actualizada)
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