Coordinador Junior/Canal Tradicional / Consumo Masivo/Lima Metropolitana/
Importante empresa del sector - Lima, Lima
Descripción de la oferta
¿QUE TE OFRECEMOS? Planilla completa con TODOS los beneficios de ley desde el primer día. Beneficios corporativos. Sueldo básico + Variable + Movilidad Disponibilidad para laborar 48 horas semanales + 1 día descanso ¿QUE NECESITAS? Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de coordinación o supervisión dentro del canal tradicional (bodegas, mercados, tiendas, autoservicios, etc.). Experiencia previa liderando equipos de impulsadores y/o mercaderistas. Experiencia en categorías de alimentos y bebidas, especialmente productos de consumo masivo. Conocimiento del canal tradicional: funcionamiento, dinámicas comerciales, tipos de punto de venta, barreras y oportunidades. Liderazgo y gestión de equipos a distancia (comunicación, motivación y seguimiento al desempeño). Capacidad de negociación y relacionamiento con clientes de canal tradicional (dueños de tienda, mayoristas, distribuidoras, etc.). Residir en la ciudad de Lima. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional / Técnico en administración, mercadeo, ingeniería industrial, o afines (Culminado) Conocimiento de herramientas como Excel, Power BI, CRM o plataformas similares de seguimiento de indicadores. Capacidad de análisis de información comercial para tomar decisiones rápidas y efectivas. Gestión de indicadores comerciales: volumen de venta, cumplimiento de metas, cobertura, participación de mercado, rotación, visibilidad, etc. Dominio en estrategias de sell-out y cobertura. ¿CUALES SERÍAN TUS FUNCIONES? Supervisar y acompañar al equipo de impulsadores o mercaderistas en campo Lima y provincia. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, visibilidad y cobertura definidos por la marca. Implementar estrategias comerciales en el punto de venta según las campañas o ciclos del producto. Dar seguimiento a la correcta ejecución de los lineamientos de marca (planogramas, materiales POP, promociones). Gestionar reportes de resultados y compartirlos con el equipo comercial/cliente. Identificar oportunidades de mejora y capacitar al equipo de manera continua. ¡VEN Y UNETE A NUESTRO EQUIPO!
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 10 horas (actualizada)
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