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Descripción de la oferta
Super Food Holding, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:
Coordinador Preventivo y Correctivo
Objetivo del Puesto:
Controlar y gestionar el mantenimiento de los activos de instalaciones eléctricas, grupos electrógenos y sistemas contra incendios cumpliendo los estándares y/o Normativas Gubernamentales (Indeci, Osinergmin).
Funciones Principales:
Realizar seguimiento continuo del mantenimiento correctivo y preventivo de los activos de instalaciones eléctricas, grupos electrógenos, sistemas contra incendios.
Controlar los suministros energéticos, analizando la posibilidad de optimizarlos.
Seguimiento del performance a los activos del sistema energético
Reporte de indicadores de mantenimiento preventivo y correctivo.
Reporte y control de costos OPEX y CAPEX
Reportar, avances y mejoras periódicas a las áreas de interés.
Llevar el control, seguimiento y monitoreo de los cortes de energía y suministros de combustibles.
Gestionar el plan de mantenimiento anual de los activos, actualizando el cronograma, cuadro de activos, cuadro de entregables, liquidaciones, validaciones, levantamiento de observaciones.
Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.
Requisitos:
Bachiller en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o Ingeniería Industrial (Indispensable).
Experiencia mínima de 2 año como Gestor de Mantenimiento, Mantenimiento Eléctrico Industrial o 1 año de experiencia en proyectos de Ahorro de Energía o similares (Indispensable).
Diplomado o Curso en Gestión de Mantenimiento (Indispensable)
Conocimiento de Excel a nivel Intermedio (Indispensable).
Conocimiento de MS Project (Deseable).
Conocimiento de AUTOCAD (Deseable).
Disponibilidad para laborar de manera presencial (Indispensable).
Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Eps
Línea de Carrera
Beneficios del Grupo Intercorp.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 3 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Grupo Intercorp
Somos el holding de Empresas del Grupo Intercorp.
Salarios
Asistente
Media salarial
S/. 873 /mes
16 salarios
S/. 525
S/. 1.050
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
S/. 1.248 /mes
8 salarios
S/. 512
S/. 1.500
Técnico/a en farmacia
Media salarial
S/. 1.050 /mes
7 salarios
S/. 1.050
S/. 1.050
Promotor/a
Media salarial
S/. 878 /mes
7 salarios
S/. 513
S/. 1.025
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