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Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Buscamos un Coordinador de Talento Humano comprometido, organizado y con habilidades de liderazgo, responsable de ejecutar y supervisar los procesos clave de gestión del personal. Su misión será garantizar una administración eficiente del talento, impulsando el bienestar laboral y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades
Coordinar las necesidades y requerimientos de personal de todas las áreas.
Programar convocatorias en conjunto con el área de Marketing.
Coordinar entrevistas y evaluar candidatos junto al área solicitante.
Gestionar los procesos administrativos con el contador: visado de liquidaciones, boletas de pago, beneficios sociales y registro de vacaciones.
Preparar el ambiente, herramientas y materiales para la incorporación de nuevo personal.
Realizar la inducción inicial a los colaboradores que ingresan a la organización.
Supervisar y dirigir el área de Talento Humano, velando por el cumplimiento de procesos internos.
Revisar y validar los informes de la Dirección Académica respecto a las horas dictadas por los docentes para el pago correspondiente.
Requisitos
Título profesional en Psicología Organizacional
Conocimiento en procesos de administración de personal, gestión de contratación, vacaciones, beneficios y otros procedimientos laborales.
Manejo de Excel a nivel intermedio (incluyendo tablas dinámicas).
Residir en la ciudad de Arequipa.
Beneficios
Oportunidad de línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Condiciones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Gestión del cambio
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
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Coordinador talento Humano
Arequipa, Arequipa
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