Coordinadora de Enfermería - Full time

Descripción de la oferta

I. OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar soporte operativo, asistencial y administrativo a la Jefatura de Enfermería, asegurando la continuidad de los servicios asistenciales, la seguridad del paciente, el cumplimiento de normativas vigentes, y la adecuada gestión del personal de enfermería y afines, especialmente durante los turnos en ausencia de la Jefatura.

II. FUNCIONES PRINCIPALES
1. Gestión y Coordinación de Enfermería

Coordinar y supervisar las actividades del personal de enfermería (enfermeras oncólogas, enfermeras generales y paramédicos).

Garantizar la correcta distribución del personal según carga asistencial y complejidad de los servicios.

Actuar como enlace directo con la Jefatura de Enfermería, reportando incidencias, eventos relevantes y necesidades del servicio.

Asegurar la continuidad operativa y asistencial de los siguientes servicios:

Quimioterapia ambulatoria

Teleterapia

Braquiterapia

Imágenes

Sala de Procedimientos Especiales

Consulta Externa

Triaje

2. Seguridad del Paciente y Calidad Asistencial

Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad del paciente (identificación correcta del paciente, medicación segura, prevención de eventos adversos, prevención de IAAS).

Supervisar la correcta preparación, atención y recuperación del paciente en procedimientos que incluyan sedación.

Monitorear, registrar y reportar eventos adversos, cuasi eventos y eventos centinela, conforme a la normativa vigente.

Verificar el cumplimiento de guías, protocolos y procedimientos de enfermería en todos los servicios.

3. Auditoría y Cumplimiento Normativo

Participar en procesos de auditoría interna de enfermería y apoyar en auditorías externas (MINSA, SUSALUD u otros entes reguladores).

Supervisar la correcta elaboración y trazabilidad de los registros de enfermería e historias clínicas.

Verificar el cumplimiento de normas técnicas, reglamentos internos y disposiciones institucionales.

4. Gestión del Personal

Supervisar el desempeño del personal durante su turno.

Reportar ausencias, tardanzas, incidencias disciplinarias y necesidades de capacitación.

Apoyar en la inducción, acompañamiento y supervisión del personal nuevo o rotante.

Promover un clima laboral colaborativo, ético y alineado a los valores institucionales.

5. Gestión Administrativa y Reportes

Elaborar reportes diarios y/o periódicos de las actividades asistenciales, incidencias y cumplimiento de protocolos.

Coordinar de manera permanente con las áreas de Logística, Farmacia, Admisión, Seguridad y otras áreas de soporte.

Supervisar el uso adecuado y racional de insumos, medicamentos y equipos biomédicos asignados a los servicios.

III. REQUISITOS DEL PUESTO
Formación Académica

Licenciada(o) en Enfermería.

Colegiatura y habilitación vigente (CEP).

Experiencia

Experiencia mínima deseable de 3 años en roles de coordinación, supervisión o jefatura de enfermería.

Experiencia en clínicas, hospitales o centros especializados (deseable en oncología, áreas ambulatorias o procedimientos especiales).

No indispensable especialidad en oncología.

Conocimientos Específicos

Seguridad del paciente.

Auditoría en salud.

Gestión de enfermería y gestión de personal.

Normativas del sector salud (MINSA, SUSALUD).

Manejo de registros clínicos y administrativos.

Conocimientos en atención de procedimientos con sedación (según protocolos institucionales).

IV. COMPETENCIAS Y HABILIDADES

Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.

Organización y manejo del tiempo.

Comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinario.

Capacidad de supervisión, seguimiento y control.

Enfoque en calidad, seguridad del paciente y mejora continua.

Manejo de conflictos y resolución de problemas.

Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.

V. RELACIONES DE TRABAJO

Internas: Jefatura de Enfermería, personal de enfermería, cuerpo médico, técnicos, logística, farmacia y áreas administrativas.

Externas: Entidades reguladoras, auditoras y proveedores (cuando corresponda).

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Liderazgo, Enfermería

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: enfermero, nurse, nursing

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Oncología Sac

Somos la Clínica IPOR (Instituto Peruano de Oncología & Radioterapia), una institución médica dedicada al tratamiento del Cáncer, con mas de 20 años de experiencia en el mercado, brindando una atención de calidad a nuestros pacientes