coordinador/a de gestión humana

Descripción de la oferta

Funciones principales:

Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la captación de talento alineado a los objetivos organizacionales.
Gestionar la planilla de la empresa, incluyendo el cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y demás beneficios, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Supervisar los procesos administrativos del personal, como contratos laborales, boletas de pago, control de asistencia, entrega de documentos legales y cumplimiento normativo.
Coordinar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando su correcta aplicación por parte de los jefes inmediatos.
Elaborar reportes y análisis estratégicos de Recursos Humanos, incluyendo novedades en la planilla, indicadores de gestión y estrategias implementadas en el área.
Atender requerimientos de entidades fiscalizadoras externas como SUNAFIL y MINTRA, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y procedimientos internos.
Controlar y optimizar el presupuesto asignado a la gestión de personal, garantizando una adecuada administración de costos y reportando desviaciones.
Coordinar el Plan de Bienestar Laboral en conjunto con la Trabajadora Social, promoviendo iniciativas que mejoren la calidad de vida de los colaboradores.

Requisitos:
Formación: Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral.

Experiencia: Mínimo 5 años en administración de personal, planillas y normativas laborales.

Conocimientos: Manejo de legislación laboral peruana, cálculo de beneficios (CTS, AFP, gratificaciones), gestión de planillas y ERP de RRHH.

Habilidades: Liderazgo, análisis de datos, organización y comunicación efectiva.

Tecnología: Dominio de Microsoft Excel y sistemas de gestión de planillas.

Otros: Experiencia en atención de auditorías laborales y fiscalizaciones (SUNAFIL, MINTRA, SUNAT).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 37 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)