Coordinador(a) de Recursos Humanos
Importante empresa del sector - Ate, Lima
Descripción de la oferta
Misión del puesto: Coordinar y ejecutar las políticas, procesos y prácticas de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión del personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones principales: Supervisar la administración de personal (altas, bajas, asistencia, licencias, planillas). Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción. Gestionar programas de capacitación y desarrollo. Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral. Impulsar acciones de clima laboral y comunicación interna. Asesorar a jefaturas en gestión de equipos y resolución de conflictos. Participar en auditorías internas y externas. Elaborar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, etc.). Perfil requerido: Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Excel avanzado. Conocimiento de legislación laboral peruana. Condiciones laborales (Régimen MYPE ): Ingreso a planilla desde el primer día. 15 días de vacaciones por año. Afiliación al SIS. Afiliación a sistema pensionario (AFP/ONP). Ofrecemos: Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Buen clima laboral
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Reclutamiento, Recursos humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Liderazgo Reclutamiento Recursos humanosPalabras clave: resources, human
Hace 2 días (actualizada)
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