Coordinador/a de recursos humanos

Descripción de la oferta

Empresa líder en el rubro de hidrocarburos y estaciones de servicios (grifos) se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, que contribuya a la adecuada gestión del talento humano y al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones principales: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo. Elaborar contratos de trabajo, renovaciones, ceses y control de legajos de personal. Administrar asistencia, tardanzas, vacaciones, descansos médicos y licencias. Apoyar en el procesamiento de planillas y coordinación con contabilidad. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo. Gestionar memorándums, sanciones disciplinarias y comunicaciones internas. Coordinar capacitaciones y evaluaciones de desempeño. Brindar soporte a jefaturas y gerencias en temas de gestión humana. Requisitos: Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos (deseable en rubro hidrocarburos o servicios). Conocimiento de legislación laboral peruana. Manejo de Office a nivel intermedio. Capacidad de organización, confidencialidad y trabajo bajo presión. Competencias: Responsabilidad y ética profesional Comunicación efectiva Proactividad Trabajo en equipo Orientación a resultados Ofrecemos: Ingreso a planilla conforme a ley. Remuneración acorde al mercado. Capacitación constante. Estabilidad laboral. Buen clima de trabajo. Los(as) interesados(as) deberán postular por este medio adjuntando su CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 22 horas (actualizada)