coordinador/a de rrhh

Descripción de la oferta

Sede: Ate / Santa Clara– Lima

Empresa metalmecánica dedicada a la fabricación de productos metálicos para estructuras y obras de ingeniería civil, se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos.
El objetivo del puesto es gestionar eficientemente los procesos de administración de personal, desarrollo organizacional, cumplimiento normativo y bienestar laboral, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

Perfil Requerido

Formación Académica:

Egresado/a o Titulado/a en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 4 años de experiencia comprobada en el área de Recursos Humanos.

Experiencia en planillas, reclutamiento, legislación laboral y programas de bienestar.

Disponibilidad:

Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.

Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.

Residencia: Preferentemente en Ate Vitarte o Santa Anita.

Conocimientos Técnicos:

Legislación laboral peruana vigente.

Procesos de gestión de nóminas y beneficios sociales.

Reclutamiento, selección y capacitación de personal.

Manejo de indicadores de RRHH (KPIs).

Dominio de Microsoft Excel (intermedio/avanzado) y sistemas ERP o software de RRHH.

Habilidades Blandas:

Liderazgo y trabajo en equipo.

Comunicación asertiva y empatía.

Organización y planificación.

Resolución de conflictos y toma de decisiones.

Funciones Principales

Coordinar y ejecutar los procesos de administración de personal (contrataciones, renovaciones, desvinculaciones, etc.).

Supervisar la elaboración de planillas y el cumplimiento de obligaciones laborales y tributarias.

Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección junto con los jefes de área.

Gestionar y dar seguimiento a los trámites mensuales de SCTR y Seguro Vida Ley.

Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo del talento humano.

Promover acciones de bienestar laboral y clima organizacional positivo.

Gestionar las relaciones laborales y atender requerimientos o conflictos del personal.

Elaborar reportes e indicadores de gestión de RRHH para la gerencia.

Beneficios

Sueldo competitivo

Modalidad RxH por 3 meses, luego planilla PEQUEÑA EMPRESA (negociable).

Beneficios de ley: (CTS, gratificaciones, vacaciones) al 50%, EsSalud y Vida Ley.

Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida del sector industrial.

Excelente clima laboral y trabajo colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Microsoft excel, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace más de 30 días

Acerca de Trabajos en Ingenieria Metal Mecanica S.A. Traimm S.A.

Empresa dedicada a la Fabricación de Productos Metálicos para uso Estructuras y Construcción de otras obras de Ingeniería Civil. http://www.traimmsa.com