Coordinador(a) de RRHH

Descripción de la oferta

MMK Supermarket, es una empresa del sector retail que se encuentra en la búsqueda de un Coordinador(a) de RRHH para laborar en Surco. Funciones principales: Ejecutar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal administrativo y operativo. Atender y resolver las consultas y requerimientos de los colaboradores sobre temas laborales, beneficios o contingencias. Ejecutar procesos de desvinculación por renuncia, término de contrato o sanción disciplinaria conforma a ley. Supervisar la administración de personal: recepción de documentos, armado de files, altas, tareo y contratos. Supervisar el cumplimiento de obligaciones ante Sunafil, AFP, ESSALUD, SUNAT, entre otros. Supervisar, controlar, analizar y validar el proceso de marcaciones, asistencia y elaboración de planillas, beneficios y el cálculo. Ejecución de pagos, quincenas, fin de mes, RXH, gratificaciones, CTS, utilidades y liquidaciones. Elaborar y controlar el presupuesto anual del área de RRHH y actividades institucionales. Diseñar, actualizar y/o implementar el RIT, MOF, RISST, normas y lineamientos manuales de procedimientos y estructuras salariales. Desarrollar e implementar programas de bienestar, salud, integración y recreación para el colaborador. Monitorear y reportar indicadores clave: rotación, ausentismo, productividad y tardanzas. Dirigir la aplicación de la evaluación de desempeño. Supervisar los análisis contables de las cuentas 14, 16, 40, 41, y el presupuesto del área. Atender emergencias laborales, accidentes y casos médicos urgente de los colaboradores. Responsable del cumplimiento de las normas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Supervisar el correcto cumplimiento y ejecución de los programas de capacitación y entrenamiento para los empleados. Ejecutar y dirigir otras tareas administrativas especiales asignadas por la gerencia general, tales como la elaboración de informes, soporte en procesos, implementación de medidas correctivas o participación en proyectos. Requisitos: Bachiller o titulado en Gestión de Recursos Humanos, Administración, Psicología, afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo de RRHH. Experiencia comprobada en el Sector Retail, consumo masivo, distribuidoras, tiendas de conveniencia y/o negocios afines. Conocimientos en Legislación laboral peruana, SST, AFP, T- registro, PLAME y atención de inspecciones ante SUNAFIL. Dominio intermedio de Excel, Power Point y Word. Ofrecemos: Pagos quincenales y puntuales. Sueldo acorde al mercado. Beneficios del régimen general. Oportunidades de crecimiento. EPS a partir del sexto mes. Si cumples con los requisitos antes mencionados, te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de MMK Supermarket

Somos una organización dedicada a comercializar y distribuir productos de consumo masivo tales como alimentos, abarrotes, bebidas, artículos para el hogar y variedades, con mas de 25 años en el mercado.

Salarios