Supervisor de Ventas
GRUPO FARMACEUTICO SAN PEDRO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA-"G.F. SAN PEDRO S.A.C." San Sebastian, Cusco
Hace 11 horas
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Adecco Perú S.A. - Cusco, Cusco
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Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. Estamos buscando contratar 01 Jefe de Ventas para el canal tradicional ( mercados y bodegas) para prestigiosa marca bebidas en el sector de Cusco. ¿Qué buscamos de ti para esta posición? Bachiller, egresado o Técnico egresado de la carrera de Administración, Marketing o Afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Deseable experiencia en el rubro de consumo masivo, de preferencia canal tradicional. Disponibilidad para laborar en Cusco ¿Cuál es tu reto? Gestionar y administrar el cumplimiento del Plan de Ventas Anual en los Centros Operativos asignados a su cargo, mediante la generación de indicadores de gestión, estadísticas de venta y posicionamiento, etc., a fin de alcanzar las metas de venta establecidas por la Gerencia Comercial. Capacitar y asegurar que la fuerza de ventas cuente con la preparación y las condiciones de trabajo adecuadas, a fin de lograr un alto nivel de calidad de servicio. Prospectar distribuidores y clientes potenciales en las zonas asignadas para negociar operaciones comerciales, con la finalidad de encontrar nuevas oportunidades de ampliar el mercado. Evaluar y monitorear a los supervisores de Ventas, verificando el desarrollo y resultados de su gestión de ventas, con la finalidad de mantener y/o mejorar su rendimiento con relación a los objetivos establecidos. Coordinar y supervisar los planes de trabajo de la fuerza de ventas (semanal, mensual y anual) a través de visitas al mercado por Centro Operativo, a fin de asegurar que se estén cumpliendo con los procedimientos comerciales. Asegurar el cumplimiento de la actualización del material publicitario en coordinación con el área de Trade Marketing, a fin de controlar la salida y calidad del material y que se encuentre disponible en los puntos de venta. Investigar e informar sobre las actividades que realiza la competencia, con la finalidad de desarrollar estrategias y acciones para contrarrestarla. Evaluar e informar sobre la problemática de su Centro Operativo (vencimiento de productos, rotación de stock, etc.), con la finalidad de aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la empresa. Asegurar que las decisiones de la Gerencia Comercial involucren aspectos de responsabilidad social y sean sostenibles en el tiempo a través de programas y acciones, con la finalidad de que mantengan una relación funcional con los stakeholders. Contribuir y velar por el buen clima laboral, coordinando y participando en las diferentes actividades que se desarrollen en coordinación con las otras jefaturas de la empresa Cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa, del sistema integrado de gestión, política de las 5S, el RIT y el código de ética, así como del marco normativo del gobierno con la finalidad de contribuir con el desarrollo óptimo y adecuado de las diferentes actividades de la organización. Viajar y utilizar los vehículos institucionales asignados con responsabilidad, asegurando su uso exclusivo para actividades laborales autorizadas. Realizar viajes por necesidad de la operación, cumpliendo con los protocolos de seguridad y asegurando el uso responsable de los recursos asignados. ¿Qué ofrecemos? Sueldo mensual + Variable + Tarjeta de alimentos y Asignación por Transporte Ingreso a planilla de Adecco desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar, entre otros). Línea de carrera. Muchos beneficios más! Adecco valora y promueve la diversidad e igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin distinción o ningún tipo de discriminación.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de Adecco Perú S.A.
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos...
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos, emprendedores y orientados a resultados.
Encuentra todas nuestras ofertas laborales aquí: https://www.adecco.com.pe/ofertas-laborales/
Beneficios de Adecco Perú S.A.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.3
19.283 Evaluaciones
55%
27%
14%
2%
2%
3,97
Ambiente de trabajo
3,81
Salario y prestaciones
3,49
Oportunidades de carrera
3,72
Director general
Auxiliar logístico
Actual empleado Lima Marzo, 2026
Bien.
Lo mejor El ambiente de trabajo.
A mejorar Los servicios.
Recomienda trabajar aquí
Tecnico de Limpieza Industrial
Actual empleado Arequipa Febrero, 2026
Excelente oportunidad para hacer linea de carrera, cumplimiento y puntualidad en las prestaciones así como el bienestar del trabajador.
Auxiliar logístico
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Bueno ,cuando no cumplen los que nos ofrecen al trabajar feriados y días de descanso incómoda
Lo mejor No destacó nada por qué cuando ellos exigen los trabajadores cumplimos pero ellos no
A mejorar En el trato al personal por qué siempre nos pasean
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Impulsadoras
Media salarial
S/. 1.029 /mes
494 salarios
S/. 500
S/. 1.480
Promotores de campo
Media salarial
S/. 500 /mes
349 salarios
S/. 500
S/. 500
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 928 /mes
249 salarios
S/. 500
S/. 930
Mercaderistas
Media salarial
S/. 1.060 /mes
214 salarios
S/. 900
S/. 1.130
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Cusco / Jefe de Ventas / Consumo Masivo / Empresa de Bebidas
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