Docente temporal de Inglés Primaria + Secundaria para sede Trujillo El Golf
Colegios Peruanos - La Libertad, Trujillo
Hace 4 días
Manpower - Trujillo, La Libertad
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En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Docente de Inglés para importante institución del Rubro Educativo dentro en la provincia de Trujillo.
Requisitos:
- Título profesional de Profesor(a) y/o Licenciado en Educación Secundaria. Grado equivalente para profesional extranjero; registrado en Sunedu.
- Estudios de postgrado deseables en Enfoques de enseñanza y de Aprendizaje, Metodologías Activas, Estrategias de evaluación, Disciplina Positiva, Gestión Educativa y Orientación tutorial y/o afines.
- Experiencia mínima de 03 años como Docente de Ingles en Centros Educativos privados o Estatales de Educación Básica Regular.
- Experiencia en la planificación y creación curricular, implementación de metodologías activas, estrategias de evaluación, y en la orientación y seguimiento del estudiante.
- Dominio indispensable del idioma Inglés en nivel Avanzado (C1 - C2)
- Conocimientos técnicos necesarios en el Manejo de Sieweb, Herramientas Office y Google Workspace.
-FUNCIONES:
- Implementa la propuesta pedagógica centrado en la filosofía IB, a través de los enfoques de enseñanza y aprendizaje.
- Elabora su plan curricular anual, con el apoyo de su Jefe de Departamento y la Coordinación Académica IB, manteniendo altos estándares de probidad académica y el diseño curricular como la propuesta educativa del colegio.
- Planifica sus sesiones de clases con estrategias pertinentes, interesantes y significativas que promuevan el aprendizaje basado en conceptos y acordes a los procesos de MINEDU y al marco curricular de los programas IB.
- Facilita un aprendizaje centrado en el estudiante y basado en competencias que promuevan una auténtica indagación, el desarrollo del pensamiento crítico, el aprendizaje autónomo y las habilidades lectoras y de escritura.
- Establece estrategias de agrupamiento y reagrupamiento asegurando el cumplimiento de los roles asignados, para ayudar a sus estudiantes a trabajar eficazmente en equipo.
- Implementa estrategias metodológicas que le permitan asegurar y fortalecer los aprendizajes de los estudiantes, a partir de la retroalimentación recibida por el Jefe de Área o Coordinador de académico de su nivel, considerando las visitas y observaciones de clases realizadas (revisar la rúbrica de evaluación del desempeño docente).
- Es un modelo de empatía, sensibilidad y respeto hacia los demás, tanto en nuestras aulas como en todo el colegio, cooperando a la sana convivencia educativa.
- Utiliza diferentes técnicas, instrumentos y estrategias de evaluación para el aprendizaje y del aprendizaje y así satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes.
- Realiza las entrevistas con padres, para comunicarles el desempeño de sus hijos y presentarles planes de apoyo educativo, según las características y necesidades de sus estudiantes.
- Considera las recomendaciones y sugerencias brindadas por el Jefe de Área o Coordinadores de su nivel, en cuanto a las visitas y observaciones de clases que le realizan para fortalecer su perfil docente y al seguimiento de las acciones que favorezcan su desempeño (revisar la rúbrica de evaluación del desempeño docente).
- Las demás funciones afines a su cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
- Pertenecer a la planilla directa del cliente.
- Capacitación y evaluación docente.
- Grato ambiente laboral.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¿Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4,3
13.061 Evaluaciones
55%
29%
12%
2%
2%
4,08
Ambiente de trabajo
3,93
Salario y prestaciones
3,68
Oportunidades de carrera
3,88
Director general
Chofer, técnico
Actual empleado Lima Junio, 2024
Es bueno
Lo mejor Nada
A mejorar Nada
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Asistente de administración de personal
Actual empleado Lima Abril, 2024
Muy buena empresa para laborar.
Operador de excavadora
Actual empleado Arequipa Marzo, 2024
Una empresa responsable y innovadora para un mundo mejor..
Lo mejor Es recomendable para todos k buscan trabajo
A mejorar Una mejora continúa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Teleoperadores/as
Media salarial
S/. 928 /mes
1.690 salarios
S/. 512
S/. 930
Call center
Media salarial
S/. 927 /mes
1.391 salarios
S/. 500
S/. 930
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 927 /mes
1.046 salarios
S/. 512
S/. 930
Asesores/as de ventas
Media salarial
S/. 928 /mes
840 salarios
S/. 512
S/. 930
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