Ejecutivo Administrativo Comercial/ Asesor Comercial B2B con exp. en logística o financieras - S/.3000/ Planilla completa

Descripción de la oferta

GRAU LOGISTICA EXPRESS S.A. empresa peruana con mas de 30 años brindando soluciones logísticas de transporte y distribución de carga y paquetería. Se encuentra en búsqueda de Ejecutivo Comercial REQUISITOS: Técnico y/o Universitario completo de la carrera de Administración, negocios y afines Experiencia 2 años en ventas del sector logístico, industrias de productos o insumos. Experiencia en ventas B2B. Manejo de Office a nivel Intermedio. Conocimiento de manejo de ERP (se brindará capacitación de manera interna). Conocimiento Técnicas de ventas, Costeo, Negociación y Prospección. Disponibilidad para trabajar en Callao. Disponibilidad para trabajar de Lunes a viernes de 8:00 am hasta las 18:00 pm y los sábados acuden de manera intercalada. FUNCIONES: Ejecutar las actividades establecidas en el Plan de Ventas de la empresa. Elaborar propuestas económicas de acuerdo con las políticas del área y los procedimientos y formatos aprobados. Realizar visitas comerciales conforme a una agenda previamente establecida. Atender y gestionar reclamos relacionados con la venta (tarifas mal aplicadas, servicios no proporcionados, entre otros). Velar por la calidad del servicio y el fiel cumplimiento de lo ofrecido al cliente. Identificar y comunicar las necesidades específicas de los clientes. Mantener actualizado el pipeline comercial. Elaborar documentos internos que detallen las condiciones pactadas con cada cliente. Administrar una tabla de programación de ingresos y retiros de mercadería, la cual deberá estar disponible para las demás áreas de la empresa. Realizar el seguimiento y medición de las actividades orientadas a mantener la satisfacción y fidelización de su cartera de clientes. Elaborar un informe mensual dirigido a su jefe inmediato. CONDICIONES Y/O BENEFICIOS LABORALES: Salario de S/ 2,000 a S/ 3,000 Ingreso a planilla de régimen general desde el primer día. Pagos quincenales y a fin de mes, pago de comisiones con un mes de desfase. En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes. Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, administrative, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, advisor, asesor, logistics, logistica

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Total Talent Human Resources

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar u...

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.

Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.

Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales

Salarios