Ejecutivo Comercial B2B Andamios y Encofrados Lima

Descripción de la oferta

Somos Eurofirms, una marca empleadora Especialista en Gestión del Talento con más de 30años de experiencia en el mercado global, por parte de nuestro importante cliente, nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B. Requisitos: Técnico egresado en administración, administración comercial, ingeniería industrial, carreras afines. Experiencia mínima de 2 años habiendo trabajado en empresas de andamios y encofrados. Contar con experiencia en venta consultiva a diferentes rubros, cartera de clientes. Manejo de Excel a nivel intermedio. Tener disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 8:30 am a 18:00 pm. Funciones: Gestión y desarrollo de cartera de clientes empresariales. Prospección de nuevos clientes B2B (empresas, cuentas corporativas, aliados estratégicos). Presentación y venta de productos o servicios según las necesidades del cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y cotizaciones. Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos. Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Coordinación interna con áreas como operaciones, finanzas, logística o soporte para asegurar el cumplimiento del servicio. Análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de negocio. Reporte de resultados, indicadores comerciales y proyección de ventas. Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Planilla a régimen general desde el primer día de trabajo. Eurofirms promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Eurofirms Perú

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Salarios