Ejecutivo Comercial (Materiales de construcción)

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente una reconocida empresa industrial dedicada a la fabricación y comercialización de productos para la construcción, nos encontramos en búsqueda de un EJECUTIVO COMERCIAL para incorporar a su equipo de trabajo.

Requisitos:

Estudios Técnicos o Universitarios en las carreras de: Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afines.
Contar con un Diplomado en Gestión de ventas.
Contar con Capacitaciones en Marketing o ventas o Atención al cliente (Indispensable).
Contar con conocimientos en Excel a nivel intermedio.
Contar con experiencia en el manejo de ERP SAP, módulo de ventas.
Experiencia no menor de 04 años como Ejecutivo de ventas en la comercialización de: cementos, herramientas eléctricas, herramientas de construcción, concretos, ladrillos, aceros, vidrios y otros vinculados a materiales de construcción y/o productos ferreteros.
Disponibilidad de viajar, según programación del departamento comercial.
Importante contar con cartera de clientes.
Indispensable contar con licencia de conducir A1 vigente y auto propio
Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.

Funciones:

Cumplir cuotas de venta para el logro de objetivos comerciales.
Introducir en el mercado los productos que la empresa tiene planificado coberturar.
Identificar oportunidades de mejora para crecimiento de ventas.
Desarrollar gestión comercial integral con clientes.
Realizar la atención durante todo el proceso de compra y lograr el cierre de ventas.
Atender clientes en locales de venta, exhibiciones y exposiciones en general.
Visitar a los clientes asignados, respetando las rutas establecidas y horarios.
Asesorar a los clientes sobre cómo los productos que ofrece la organización pueden cubrir sus requerimientos, métodos de emplearlos apropiadamente.
Mantener un elevado conocimiento de los productos de la organización.
Presentar informes y/o reportes de ventas de forma periódica y frecuente.
Manejo de cartera de clientes, consolidar la post venta.
Aplicar el procedimiento de movilidades para la efectividad de su desarrolloSe ofrece:

Remuneración básica más variable (comisiones).
Todos los beneficios de ley desde el primer día de incorporación a la empresa.
Viáticos en caso de viajes programados

*Esta convocatoria respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 29 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, SAP
• Licencias de conducir: A-I
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, componentes, materials, components, materiales, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 5 días