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Descripción de la oferta
Bajo directa supervision, el ejecutivo de recursos humanos asegura que la empresa cuente con el personal adecuado, motivado y alineado con sus metas. Sus funciones más importantes:
1. Reclutamiento y selección
Publicar ofertas de empleo
Evaluar currículums y realizar entrevistas
Seleccionar a los candidatos más adecuados
2. Capacitación y desarrollo
Diseñar programas de formación
Detectar necesidades de capacitación
Fomentar el crecimiento profesional de los empleados
3. Gestión del desempeño
Evaluar el rendimiento de los trabajadores
Establecer objetivos y métricas
Proponer mejoras o planes de acción
4. Administración de personal
Gestionar contratos, nóminas y beneficios
Controlar asistencia y vacaciones
Mantener actualizada la base de datos del personal
5. Clima laboral y cultura organizacional
Promover un ambiente de trabajo positivo
Resolver conflictos internos
Impulsar valores y cultura de la empresa
6. Relaciones laborales
Actuar como intermediario entre empleados y dirección
Asegurar el cumplimiento de leyes laborales
Manejar procesos disciplinarios
7. Compensaciones y beneficios
Diseñar estructuras salariales
Administrar incentivos y bonificaciones
Evaluar la competitividad del mercado laboral
8. Planificación estratégica de RR. HH.
Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa
Analizar indicadores de rotación, desempeño, etc.
Participar en la toma de decisiones organizacionales
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español ,Francés ,Inglés
- Edad: entre 21 y 45 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Base de datos, Reclutamiento, Recursos humanos
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, resources, human
Hace 12 horas (actualizada)
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Acerca de IGLOO
Venta de Helados al por mayor, Venta de Helados al por menor, Venta de insumos para pastelería y heladerías. Distribución de productos para Restaurantes y fuentes de soda.
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Ejecutivo de Recursos Humanos
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