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Descripción de la oferta
Somos una empresa dedicada al rubro pesca, buscamos personas que deseen integrarse a nuestro equipo, con ambición de crecimiento en el área de Recursos humanos.
REQUISITOS:
Estudios en psicología, administración y recursos humanos, o afines.
Experiencia comprobada en gestión de talento humano no menor a 06 meses.
Motivación propia y enfoque orientado a los resultados.
Manejo de MS Office a nivel usuario.
Comunicación asertiva, proactividad, capacidad de negociación y facilidad de palabra.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Borja.
FUNCIONES:
Liderar procesos de reclutamiento de personal en las diversas áreas que se requiera.
Proponer mejoras continuas alineadas a la estrategia de nuestro negocio.
Realizar plan de trabajo mensual y seguimiento mediante reportes del desarrollo y crecimiento de cada trabajador.
Conocimientos básicos sobre legislación laboral, gestión de personal, talento humano.
Supervisar y registrar el control de asistencia y vacaciones.
Atender y gestionar trámites del personal, como licencias, permisos, vacaciones, etc.
Organización de eventos internos en fechas significativas (Día del trabajo, día del padre, día de la madre, fiestas patrias, navidad entre otros).
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
16 de marzo (actualizada)
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