Encargado de RRHH

Descripción de la oferta

Buscamos un Encargado de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y gestión de nóminas. Será responsable de garantizar el cumplimiento de políticas laborales, mejorar el clima organizacional y optimizar procesos de selección, contratación y capacitación del personal.

Responsabilidades
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevo talento.
• Gestionar y actualizar los contratos laborales, boletas de pago y demás documentación del personal.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
• Elaboración de planillas, beneficios y compensaciones.
• Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
• Fomentar un clima organizacional positivo y resolver conflictos laborales.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
• Gestión de control vacacional del personal.
• Implementar estrategias de capacitación y desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar políticas internas alineadas a la estrategia empresarial.
• T-Registro de altas, bajas y derechohabientes en la plataforma de SUNAT.
• Declaración de PDT Plame y AFPnet.
• Validación de cálculo de impuestos, horas extras.

Requisitos
• Profesional en Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 02 años en gestión de Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativas vigentes.
• Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
• Manejo de Excel nivel avanzado.
• Capacidad para trabajar en equipo y con enfoque en resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

27 de febrero (actualizada)

Acerca de MPC SOLUCIONES E.I.R.L.