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Descripción de la oferta
En nuestra pequeña empresa minera subterránea ubicada la provincia de Condesuyos, a una hora del centro poblado ISPACAS, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento humano para incorporarlo a la organización, bajo el siguiente perfil:
Encargado de Recursos Humanos
Requisitos:
Titulado en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o afines.
Experiencia de 03 años en posiciones afines, en las funciones descritas.
Contar con diplomado o especialización en recursos humanos.
Contar con experiencia en empresas de más de 100 colaboradores.
Indispensable contar con conocimientos sobre RÉGIMEN ATÍPICO, así como las bases legales en el sector minero.
Indispensable contar con conocimientos de legislación laboral en el sector.
Dominio del Ms Office a nivel avanzando.
Conocimiento en elaboración y declaración de planillas.
Selección del personal.
Disponibilidad para trabajar en CAMPAMENTO MINERO.
REGIMEN 20 X 10
Responsabilidades:
Adecuado control de la remuneración mensual.
Control de las jornadas ejecutadas por los trabajadores en labores ejecutadas en días festivos, domingos o fuera de las normas del régimen atípico para evitar contingencias y realizar correctos cálculos retributivos.
Controlar cálculos mensuales y periódicos de beneficios sociales, impuestos para diferentes regímenes de trabajo (Salarios diarios o asalariados fijos).
Control de mandatos judiciales periódicos cuando los apliquen las autoridades reguladoras – SUNAFIL, MINISTERIO DE TRABAJO, etc.
Planificar, ejecutar, controlar y generar informes de programas de capacitación periódica en toda la organización y fomentar los planes basados en las necesidades para dichas capacitaciones periódicas.
Velar por el cumplimiento en todo momento de las políticas corporativas vs programas y leyes gubernamentales establecidas en el Perú para el sector minero especialmente.
Planificación de estructuras de bonos e incentivos en debida coordinación con otros jefes de departamento y gerencia.
Programación de EMOs.
Asegurar las auditorías internas periódicas relacionadas para mejorar y asegurar que se eviten contingencias legales en materia laboral u otros problemas cuando puedan ocurrir.
Representar a la empresa ante las autoridades competentes en auditorías.
OTRAS RESPONSABILIDADES QUE ASIGNE EL ADMINSITRADOR
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Administración de archivos, Gestión de personal
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 días
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Acerca de EMPRESA MINERA CERRITO PECOY S.A.
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