Entrevista presencial 05.02 Supervisor Prevención Tottus

Descripción de la oferta

Interesados presentarse con su CV el de miércoles 5 de febrero 10:00 am a 11:30 am en Tottus (Av. Canta Callao 3005, Urb. Huertos del Naranjal San Martín de Porres
Funciones
1. Asegurar la correcta recepción la mercadería de proveedores directos y CD que conforma la cadena de suministro, validando que la documentación, cantidad y calidad de los productos, según los procesos establecidos para asegurar que se encuentren dentro de los parámetros definidos.
2. Reporta diferencias, según sea el caso, sobrantes o faltantes de mercadería según el proceso establecido por la empresa.
3. Asegurar el cumplimento los procesos relacionados al control y movimiento de activos (activos fijos, unidades logísticas, etc.) que ingresan y salen de las tiendas con la finalidad de evitar pérdidas.
4. Realiza los registros en el sistema de los productos procesados para merma, desmedro y devolución siguiendo los procesos establecidos por la empresa.
5. Controlar la temperatura de los productos perecibles que llegan a la recepción de tienda, así como realizar reportes (RIC) en caso no cumplan los parámetros establecidos.
6. Resguardar la documentación de ingreso y salida de mercadería de tienda, esto incluye guías de remisión y otros documentos exigidos por la SUNAT.
7. Reportar al supervisor de mantenimiento sobre averías que puedan darse en los diferentes equipos de recepción y plataforma.
8. Supervisar que se cumplan los procesos y controles de acceso de personal interno y externo a tienda, según los procesos establecidos para cada unidad.
9. Medir e identificar los actos y condiciones inseguras, solicitando que se establezcan planes de acción en coordinación con las diferentes áreas de tienda.
10. Organizar, capacitar y participar de manera activa de los simulacros programados, manteniendo actualizado el registro de los diferentes equipos de brigadistas.
11. Asegurar el correcto cumplimiento de los lineamientos y procesos de SST en las actividades realizados por el personal de tienda.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de FALABELLA CORPORATIVO PERÚ

Salarios