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Descripción de la oferta
Bienvenido a INEDI Posgrados® , en esta convocatoria nos gustaría conocer a un estudiante de la carrera de Contabilidad para que forme parte de nuestro equipo de MKT, específicamente en el área de la redacción de contenidos.
Puesto
Practicante en Content & Community Manager.
Funciones
- Curación de contenidos.
- Planeación y creación de Contenidos.
- Atención y soporte como Community.
- Revisión de ediciones, vídeos y arte.
Talentos
- Redacción, escritura y buena ortografía.
- Conocimiento de estrategías en redes sociales.
- Conocer contenidos relacionados a la contabilidad y la visión de INEDI Posgrados®
- Muchas ganas de destacar.
Beneficios:
1. Convenio de Prácticas Pre-Profesionales.
2. Subvención mensual.
3. Bonos por Productividad.
4. Certificado de Prácticas Pre-Profesionales.
5. Capacitación.
6. Postular a un Empleo en INEDI Posgrados®️
Horario:
De lunes a viernes de 8:30 a 2:00 p. m.
Requiditos
- Copia de su D.N.I.
- Captura del Google Maps la ubicación de su domicilio actual.
- N° de cuenta Bancaria, Código de Cuenta Interbancaria y Nombre del Banco.
- Portafolio, o alguna creación o trabajo del que se sienten orgullosos.
Bienvenidos nuevamente;
INEDI Posgrados®
Requerimientos
- Educación mínima: Maestría
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 27 años
Palabras clave: student, estudiante, treasury, accounting, tesoreria
Hace 4 días
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Acerca de Inedi Posgrados
Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2020, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veinte. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por:
Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa.
Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable.
Si desea...
Aquel que no tiene vergüenza de la persona que era en el 2020, probablemente no está aprendiendo lo suficiente. No es malo tener roche de tu yo veinte-veinte. Nosotros por nuestro lado, hemos hecho un escaneo de nuestras vulnerabilidades. Las medidas, entre otras, van por:
Captar talento mediante una reorganización del equipo y de las áreas de la empresa.
Y adoptar la cultura “startup” a fin de consolidar nuestra idea de negocio hacia una más replicable y escalable.
Si deseas formar parte de nuestra organización te mostraré algunas de las políticas que definen nuestra forma de trabajo:
1. Cultura de cambio.
2. Mente abierta.
3. La innovación no es tecnología, es cultura.
4. La imaginación es más importante que el conocimiento. Hasta ahí todo bien con el meme de Einstein. 5. Pero habría que añadir que es el conocimiento lo que da poder a la imaginación.
6. Hacia las EXO.
7. Las SAP’s.
8. La especialización es para las hormigas.
Además:
Buscamos erradicar las ineficiencias operativas mediante la automatización, la digitalización, la prosumición y la sistematización. Todo ello con el fin de lograr una eficiencia energética.
Preferimos hablar de persistencia antes que esfuerzo.
No nos interesa la ostentación de títulos sino tu portafolio o catálogo de productos obtenidos.
Para nosotros no hay papeles pequeños, sino actores pequeños.
Buscamos crecimiento antes que estabilidad. Preferimos el progreso antes que la seguridad.
En suma, quiero desanimarte a que postules a Inedi Posgrados®. Sí, a desanimarte. Porque si sientes que calzas en la empresa a pesar de lo que has leído (o justo por ello) será la mejor prueba de que perteneces aquí.
Finalmente, nuestro propósito no es brindar educación de calidad, sino INNOVAR en el sector, ser un game changer que produzca nuevas alternativas para la educación de los profesionales del país. Y cada dia es un iterar y otro iterar hasta dar en la diana.Y así, empezar de nuevo, citius, altius, fortius.
Salarios
Asesor/a
Media salarial
S/. 3.285 /mes
7 salarios
S/. 2.000
S/. 3.500
Ejecutivo de ventas
Media salarial
S/. 3.500 /mes
6 salarios
S/. 3.500
S/. 3.500
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