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Descripción de la oferta
Recsa es una empresa global con más de 35 años de trayectoria atendiendo a los principales clientes del mercado en 13 países de Latinoamérica, ofreciendo servicios de cobranza integral, televentas y atención al cliente. Hoy nos encontramos en búsqueda de una persona talentosa para el puesto de Formador-capacitador.
Requisitos:
-Estudios técnicos o universitarios en curso, truncos o culminados.
-Experiencia mínima de 2 años como capacitador o formador en Call Center en cobranzas.
-Experiencia en carteras de cobranzas - Call Center (temprana, intermedia, castigo).
-Tener experiencia en proceso de OJT y onboarding.-
-Modalidad de empleo presencial.
-Disponibilidad para laborar 02 sábados al mes (remoto)
Funciones:
-Realizar capacitaciones iniciales a los nuevos ingresos.
-Seguimiento y OJT a los nuevos ingresos.
-Realizar refuerzos y talleres semanales.
-Desarrollo y aseguramiento de la creación de materiales de formación.
-Otras funciones del puesto.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Enseñanza
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, cambaceo, sales
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
Beneficios de RECSA PERÚ
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4,2
374 Evaluaciones
-
5
49%
-
4
30%
-
3
16%
-
2
3%
-
1
2%
-
3,85
Ambiente de trabajo
-
3,56
Salario y prestaciones
-
3,19
Oportunidades de carrera
-
3,62
Director general
Asesor de cobranzas
Actual empleado Lima Enero, 2025
Muy seria empresa, excelente ambiente laboral
Lo mejor Muy humanos
A mejorar Mayor linea de carrera
Recomienda trabajar aquí
Ejecutiva cobranza
Actual empleado Lima Junio, 2020
ME DIO LA GRAN OPORTUNIDAD DE FORMAR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN DESENVOLVERME EN DIFERENTES CARTERAS DE LA EMPRESA Y APRENDER DE CADA DE ELLAS
Lo mejor EN BUEN AMBIENTE LABORAL
A mejorar CAPACITACIÓN CONSTANTE
Recomienda trabajar aquí
Ejecutiva de ventas
Actual empleado Callao Mayo, 2020
Muy buena, me pareció perfecta muy cómoda para trabajar me gusto mucho 100 por ciento recomendada
Lo mejor Todo
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 1.642 /mes
9 salarios
S/. 550
S/. 4.000
Cobranzas
Media salarial
S/. 1.843 /mes
8 salarios
S/. 1.025
S/. 2.600
Ejecutivos de cobranza
Media salarial
S/. 930 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 930
Ejecutivo/a de cobranza
Media salarial
S/. 2.437 /mes
6 salarios
S/. 1.025
S/. 4.200
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