Gana S/ 1,200 + Bono S/ 300 + Maqueta S/ 2,000 Asesor de Refinanciamiento Cartera Propia Con Exp - Centro de Lima/ Planilla Completa/ Asignación Familiar + Grati + Vacaciones + Beneficios
RECSA PERÚ - Lima, Lima
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Descripción de la oferta
RECSA Recaudo y Cobranza Internacional Somos una empresa transnacional líder en Recaudo y Cobranza, con más de 35 años de trayectoria, respaldada por una sólida cultura de people, engagement y performance. Nuestro enfoque de employer branding está orientado a atraer, desarrollar y fidelizar talento, generando estabilidad, crecimiento y reconocimiento profesional. Actualmente buscamos incorporar al mejor talento para el cargo de: Ejecutivo(a) de Cobranzas Modalidad de trabajo: Presencial Oficinas corporativas en Cercado de Lima Funciones y aporte al negocio Serás un actor clave dentro de la operación, impactando directamente en los resultados y fortaleciendo tu status profesional: Contactar a deudores mediante llamadas, mensajes, correos electrónicos o visitas, siguiendo las políticas internas de work ético y profesional. Analizar la deuda considerando monto, antigüedad, intereses y el historial del cliente. Negociar acuerdos de pago eficientes (descuentos, quitas, convenios y refinanciaciones), buscando soluciones sostenibles. Formalizar compromisos de pago y realizar un seguimiento constante hasta su cumplimiento. Gestionar recuperaciones complejas, incluyendo clientes con deudas de larga data. Registrar todas las gestiones realizadas en los sistemas de cobranza. Informar sobre posibles acciones legales cuando corresponda, evitando prácticas de acoso o amenazas. Requisitos del perfil Experiencia certificada y necesaria en Cobranzas, Ventas por Call Center o Venta de Tarjetas. Secundaria completa y DNI vigente. Disponibilidad inmediata para laborar de manera presencial en Centro de Lima Jr. Ocoña 160 (cerca de Plaza San Martín). Disponibilidad para laborar en el siguiente horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados hasta el mediodía. Beneficios que marcan la diferencia En REC SA valoramos el esfuerzo y apostamos por el crecimiento real de nuestra people: Sueldo básico fijo: S/ 1,200, asegurando estabilidad económica desde el primer día. Bono de inicio: S/ 300 como reconocimiento a tu incorporación y compromiso. Esquema de comisiones ilimitadas: desde S/ 1,500, sin tope, premiando directamente tu performance. Bono por capacitación: acompañamiento desde el inicio para que te adaptes rápidamente y con seguridad. Asignación familiar: beneficio adicional que apoya tu bienestar y el de tu familia. Planilla completa al 100%: con todos los beneficios sociales conforme a ley. Comisiones adicionales: por refinanciamientos, fraccionamientos y promesas de pago efectivas. Bono por competencia: incentivo adicional por ganar retos entre empresas de cobranza y refinanciamiento. Capacitación corta y remunerada: se paga como día trabajado, respetando tu tiempo. Descanso fijo: domingos y feriados para un mejor equilibrio entre work y vida personal. Pago de horas extras: en caso el colaborador lo requiera y lo solicite. Pagos puntuales y seguros: cumplimos con nuestros compromisos siempre a tiempo. Respaldo institucional: pertenecemos a ANECOP, la red de cobranza más grande del país. Inclusión, equidad y diversidad En REC SA promovemos un entorno de respeto e igualdad. Si cuentas con alguna discapacidad, te invitamos a postular. Garantizamos un proceso de selección justo y transparente, conforme a la Ley N.° 29973 y su reglamento N.° 107-2015-MIMP. Potencia tu carrera con RECSA Forma parte de una organización con fuerte employer branding, estabilidad laboral, excelentes ingresos y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Sé parte del Club RECSA! Postula y nuestro equipo de Talent & People se pondrá en contacto contigo según la vacante.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Gestión del tiempo, Orientación al logro, Contabilidad, Finanzas, Iniciativa
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: advisor, asesor, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo
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Acerca de RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
Beneficios de RECSA PERÚ
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.3
498 Evaluaciones
-
5
57%
-
4
25%
-
3
13%
-
2
3%
-
1
2%
-
3,89
Ambiente de trabajo
-
3,59
Salario y prestaciones
-
3,23
Oportunidades de carrera
-
3,63
Director general
Operadora de cobranzas banco
Actual empleado Octubre, 2025
Buen ambiente laboral, calidas de trabajo
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Asesora de cobranza - Rimac seguros
Actual empleado Lima Febrero, 2025
Muy buena empresa
Lo mejor Motivación, competencia
Recomienda trabajar aquí
Asesor de cobranza
Actual empleado Lima Enero, 2025
Una empresa muy buena, brinda apoyo a estudiantes
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 1.591 /mes
10 salarios
S/. 550
S/. 4.000
Ejecutivo/a de cobranza
Media salarial
S/. 2.128 /mes
8 salarios
S/. 1.025
S/. 4.200
Ejecutivos de cobranza
Media salarial
S/. 930 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 930
Asesor/a de cobranzas
Media salarial
S/. 1.813 /mes
6 salarios
S/. 1.025
S/. 4.000
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