Gestor (a) de Recursos Humanos (Retail) – Sede Zárate, SJL

Descripción de la oferta

Grupo Pionier se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos en entornos retail, con capacidad de manejo en campo y orientación a resultados. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión de Recursos Humanos en el sector retail. Experiencia en control de asistencia (tareos) y manejo de personal en campo. Experiencia en gestión de expedientes y documentación laboral. Conocimientos en legislación laboral vigente. Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Funciones: Ejecutar y apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal para tiendas. Planificar y gestionar horarios de trabajo según la operación. Controlar la asistencia mediante sistemas, llamadas y visitas a tienda. Asegurar la correcta dotación de personal en los puntos de venta. Coordinar la programación de vacaciones en cumplimiento de la normativa vigente. Realizar tareos para el proceso de planillas. Gestionar procesos disciplinarios (amonestaciones, sanciones y ceses) en coordinación con las áreas correspondientes. Brindar soporte y atención a los colaboradores ante consultas o incidencias. Coordinar evaluaciones de desempeño y seguimiento de indicadores. Elaborar reportes de gestión de RR.HH. con análisis y propuestas de mejora. Apoyar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y bienestar. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día. Beneficios de ley completos. Pagos quincenales y puntuales. Alimentación cubierta al 25%. Convenios corporativos y educativos. Oportunidad de desarrollo profesional. Grato ambiente laboral. En Grupo Pionier brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, origen, situación familiar, situación de discapacidad, creencias políticas o cualquier otra característica protegida por la ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Pionier

Somos Grupo Pionier, grupo empresarial conformado por Modas Diversas del Perú y Manufacturas San Isidro. Por más de 45 años, nos dedicamos a la fabricación y comercialización de productos textiles y vestimenta de calidad y en tendencia, poniendo en práctica la innovación en diseño y tecnología. Es así que hemos logrado desarrollar un catálogo de marcas que conectan y acompañan a toda la familia peruana, entre ellas Pionier, Gzuck, Norton, Squeeze y Goccos.

Salarios