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Descripción de la oferta
Funciones
Mantener el diálogo social con los grupos de interés ubicados en las áreas de influencia directa de las locaciones estratégicas, a través de la participación activa de los Programas Sociales o Monitoreos Participativos u otras estrategias o planes desarrollados según la realidad del territorio para la generación de confianza y continuidad del negocio.
Mantener actualizado el mapeo de clima social de las locaciones estratégicas.
Liderar el seguimiento de las quejas y reclamos de los grupos de interés de todas las operaciones.
Brindar capacitación a la línea de mando y de supervisión para el manejo de conflictos, atención de quejas y reclamos y de compromisos sociales.
Representar a la empresa en los espacios de articulación con autoridades locales o de gobierno central, así como con organizaciones sin fines de lucro para fortalecer las relaciones y la continuidad de las operaciones.
Cumplir con las Políticas y normas establecidas por la organización relacionadas a calidad, seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y otras para la sostenibilidad del negocio.
Formacion: Bachiller en: Derecho o Administración o Gobierno y Transformación Pública o Ciencias Políticas y Administración Pública o Sociología o Ciencia Políticas o afines.
Especialización: En Gestión Social o en Prevención de Conflictos Sociales o relacionados.
Deseable conocimiento en Ingles intermedio hablado.
Conocimientos en MS Office intermedio: Excel, Word, Power Point y Power BI.
La base de trabajo es la ciudad de Lima: Yerbabuena (Collique, Río Seco), Jicamarca (Lurigancho Chosica), Materiales, Ancieta, Maravillas (Cercado de Lima), San Juan (San Juan de Miraflores), Villa El Salvador, Lurín, Callao entre los distritos principales de trabajo.
Horario de trabajo: LUNES A VIERNES DE 7AM A 5 PM Y SÁBADO 7AM A 1PM
Viajes a provincia según la necesidad del contexto social del proyecto o de las operaciones fijas.
Se requiere disponibilidad inmediata para la atención de situaciones de urgencia, emergencia y/o crisis.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, smo, social, red, community
Hace 4 días
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Acerca de Consorcio LP
Empresa líder en el mercado en campañas de impulso, promoción, anfitrionaje, mercaderismo y servicios relacionados con el marketing directo. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes un servicio de alta calidad, con tecnología y trato personalizado.
Evaluación general
4,2
1.746 Evaluaciones
-
5
53%
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4
25%
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3
18%
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2
2%
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1
2%
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3,94
Ambiente de trabajo
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3,78
Salario y prestaciones
-
3,37
Oportunidades de carrera
-
3,68
Director general
Mercaderistas de ruta
Actual empleado Huanuco Marzo, 2025
Excelente
Lo mejor Todo bien El trabajo no es pesado Y de brinda oportunidad de carrera
A mejorar Nada Esta todo bien
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Promotor/a para Arti creativo
Actual empleado Loreto Marzo, 2024
Es una empresa muy buenas, responsable con el servicio que brinda a sus clientes, los promotores que asigna en cada punto de venta son personas capacitadas para desempeñar el trabajo .
Lo mejor El talento humano y la capacidad que tiene para brindar un servicio de calidad a sus clientes.
A mejorar Conforme con lo aprendido y la experiencia
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de ventas Canal Moderno
Actual empleado Lima Mayo, 2023
Un lugar agradable
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operador/a
Media salarial
S/. 1.403 /mes
16 salarios
S/. 930
S/. 1.900
Estibador/a
Media salarial
S/. 997 /mes
9 salarios
S/. 850
S/. 1.130
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