Gestora de Bienestar Social y Desarrollo

Descripción de la oferta

•Elaborar y ejecutar el plan de bienestar social de la empresa, considerando programas de salud, recreación, educación, deporte, cultura, familia, etc. enfocados a mejorar el bienestar del colaborador y sus familias, así como su identificación con la empresa.
•Brindar atención, asistencia y orientación a los colaboradores sobre temas de su competencia.
•Atender los casos sociales a través de visitas domiciliarias, elaboración de informes y seguimiento.
•Controlar, brindar soporte y acompañamiento en los procesos de capacitación interna y externa de los colaboradores.
•Administración del seguro médico de los colaboradores en EPS.
•Coordinar y promover eventos de premiación al personal de alto desempeño en coordinación con el área de reclutamiento.
•Implementación y seguimiento de los procesos requeridos por la normatividad actual: lactarios, cuota de discapacidad.
•Gestionar el cumplimiento de los puntos exigidos por las distintas auditorías (entre los más relevantes: buzones de sugerencias, Comité de Mejora Continua, capacitaciones).
•Gestionar, coordinar e implementar convenios con instituciones en diferentes servicios, que sean de alto impacto para los colaboradores.
•Gestionar el pago, trámite y recuperación de subsidios.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

12 de marzo

Acerca de Agricola Chapi

Empresa agroexportadora con productos de calidad internacional para los mercados más exigentes en Europa, Estados Unidos, Asia y Australia. con sedes en diversas zonas del pais.