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Descripción de la oferta
Buscamos un Ingeniero principal de Hardware para una empresa en Holanda, el trabajo es presencial por lo que la persona se iría a vivir a Holanda con contrato de trabajo. Principales responsabilidades: Diseñar y desarrollar hardware para sistemas automáticos de carga y descarga, traduciendo especificaciones en soluciones confiables. Diseñar y elaborar esquemas eléctricos en Eplan, asegurando estructura y calidad. Brindar soporte técnico a técnicos y equipos de ensamblaje de tableros eléctricos. Supervisar la calidad y el avance de los proyectos de hardware. Coordinar técnicamente con Software Engineering para integración y análisis de fallas. Coordinar con proveedores, clientes y socios de instalación externos. Proponer mejoras en el diseño y en los procesos de trabajo. ¿Qué harás? Como Lead Hardware Engineer, serás el referente técnico dentro del área de ingeniería de hardware. Diseñarás y desarrollarás el hardware para nuestros sistemas de control, asegurando la calidad técnica, el avance y la correcta documentación de los proyectos. Participarás activamente en el diseño y desarrollo, coordinarás con el área de Software Engineering para lograr soluciones integradas y apoyarás a tus colegas en la resolución de problemas complejos. Desde tu experiencia, asumirás naturalmente el liderazgo dentro de tu especialidad. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Ingeniería Eléctrica, Automatización Industrial o afines. Experiencia sólida de algunos años en roles similares dentro de maquinaria industrial o automatización. Dominio avanzado de Eplan, con capacidad de estructurar y asegurar calidad en proyectos (AutoCAD es un plus). Enfoque práctico y orientado a soluciones, con criterio técnico para sustentar decisiones. Buenas habilidades de comunicación con técnicos, ingenieros y stakeholders externos. Disposición para compartir conocimiento y apoyar al equipo en desafíos complejos. Alta autonomía y sentido de responsabilidad en la gestión de proyectos. Buscamos un/a ingeniero/a de hardware con experiencia, que asuma responsabilidades y se desenvuelva bien en entornos técnicos dinámicos, con estructuras ágiles y autonomía.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 28 y 38 años
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Talento Plus SAC
En Talento Plus, nos dedicamos a brindar soluciones en los procesos de recursos humanos alineados a los objetivos estratégicos de nuestros clientes.
Nos especializamos en brindar servicios de reclutamiento y selección de personal, capacitación y entrenamiento, administración de nómina, servicios de seguridad y salud en el trabajo y otros.
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