Jefe de Administración de Personal

Descripción de la oferta

REQUISITOS:
Titulado(a) universitario(a) en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial Experiencia: mínima de 3 años en puestos afines (coordinador, supervisor, Jefe RRHH), en empresas del sector de agrario.
Experiencia gestionando planillas de aproximadamente 5000 trabajadores.
Conocimiento en ERP y sistemas informáticos de nóminas y planillas.
Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
Conocimiento de certificaciones y auditorías, BRC, HACCP, SMETA, etc.
Especialización en Recursos Humanos.
Manejo de Office a nivel intermedio.
Residir en Trujillo
Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes, y algunos sábados al mes de ser el caso.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Garantizar el cumplimiento de los procesos end to end de Administración de Personal conforme a los procedimientos y políticas internas, aplicable al total de trabajadores.
Supervisar y asegurar el correcto cálculo de planilla y pago de nómina, beneficios sociales, declaraciones, retenciones, liquidaciones, impuestos, etc.
Asegurar el proceso de cierre de planilla y envió de información a las áreas respectivas.
Coordinar todos los trámites ante Essalud.
Coordinación de los exámenes médicos pre ocupacionales y ocupacionales.
Coordinar todo lo referente a los seguros de SCTR y Vida Ley.
Realizar seguimiento al vencimiento de los contratos de los colaboradores y las renovaciones de estos.
Supervisar el estricto control de asistencia, permisos y permanencia en el centro de trabajo del personal .
Controlar la correcta información de permisos, licencias y descansos que al colaborador se le otorgue.
Supervisar el rol anual de vacaciones y controlar su correcta gestión.
Proponer, evaluar y calcular el pago de los incentivos a los trabajadores.
Supervisar las actividades de Bienestar Social y mantener constante coordinación con el fin de orientar y atender al personal sobre servicios y beneficios que se le brinda.
Supervisar el cumplimiento de los beneficios que se le otorgue al colaborador, u obligaciones que el mismo deba realizar.
Planificar, dirigir y supervisar las actividades realizadas por el personal a su cargo.
Brindar información que aporte valor, respecto a costos de Mano de Obra Directa e Indirecta, en todas las operaciones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de ALZA PERU GROUP S.A.C.

Empresa peruana dedicada a la Asesoría comercial.
Contamos con un equipo de colaboradores y socios que generan un impacto positivo en el medio ambiente y en nuestra comunidad.