Jefe de Administración Salarial - Jefe de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo. REQUISITOS *Formación: Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o Recursos Humanos. *Especialización: Diplomado o Postgrado en Gestión de Compensaciones, Administración Salarial o Legislación Laboral. *Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones similares, liderando procesos de planillas y compensaciones en empresas de rubro agroindustrial o agroexportador. *Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Pisco CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: *Legislación laboral peruana (Leyes 728, 30709, 31110, ESSALUD, AFP, CTS, Gratificaciones). *Costos y presupuestos laborales. *Indicadores de gestión (KPIs) aplicados a recursos humanos. *Sistemas de planillas y ERP (SAP, Oracle, Ofisis o similares). *Excel avanzado / Power BI (deseable). CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS *Legislación laboral vigente y sus actualizaciones. *Diseño e implementación de políticas salariales. *Procesos de auditoría y control interno en materia laboral. *Análisis de costos de personal y gestión presupuestal. *Indicadores de compensaciones y productividad laboral. *Relaciones con entidades laborales y de fiscalización. MISIÓN DEL CARGO Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias de administración salarial que garanticen una gestión eficiente, oportuna y conforme a la normativa vigente del pago de remuneraciones, asegurando la equidad interna y competitividad externa, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALES *Administrar, revisar y supervisar los procesos de cálculo y pago de planillas del personal semanal, quincenal y mensual, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos. *Supervisar y validar los procesos de ingreso, modificaciones y desvinculación de colaboradores, incluyendo revisión de pendientes y liquidaciones de beneficios sociales (LBS). *Controlar la documentación laboral y garantizar la correcta custodia y actualización de los files de los colaboradores. *Coordinar y atender requerimientos de entidades laborales y fiscalizadoras (Ministerio de Trabajo, SUNAFIL, ESSALUD, AFP, etc.) en coordinación con el área de Relaciones Laborales. *Atender auditorías financieras, contables y tributarias, internas y externas, brindando soporte técnico y validación de información. *Garantizar el correcto cálculo, declaración y pago de tributos laborales (AFP, ESSALUD, ONP, renta de quinta categoría, CTS, entre otros). *Desarrollar y mantener actualizada la Política Salarial en cumplimiento de las Leyes N.º 30709, 728 y 31110, asegurando equidad de género y transparencia remunerativa. *Monitorear y analizar los indicadores de gestión del área (KPIs): cumplimiento de cronograma de planillas, exactitud en cálculos, incidencias post pago, costos laborales y nivel de servicio. *Elaborar reportes de control presupuestal de remuneraciones y costos laborales, apoyando la gestión financiera de la Gerencia. *Promover la mejora continua de los procesos de compensaciones y planillas mediante el uso de herramientas digitales y automatización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Vanguard Internacional

Fundado en 1991; Grupo Vanguard Internacional se ha destacado como líder en la agricultura verticalmente integrada, así como en marketing y ventas. Desde 2016, nos hemos especializado en ofrecer frutas y verduras frescas de alta calidad, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Nuestro éxito se basa en el uso de técnicas agrícolas avanzadas; una cadena de frío altamente tecnificada, sólidas alianzas con productores y un profundo entendimiento del mercado.

Bajo la ...

Fundado en 1991; Grupo Vanguard Internacional se ha destacado como líder en la agricultura verticalmente integrada, así como en marketing y ventas. Desde 2016, nos hemos especializado en ofrecer frutas y verduras frescas de alta calidad, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Nuestro éxito se basa en el uso de técnicas agrícolas avanzadas; una cadena de frío altamente tecnificada, sólidas alianzas con productores y un profundo entendimiento del mercado.

Bajo la marca Vanguard Fresh, nuestros productos están disponibles en todo el mundo y responden a las demandas particulares de cada mercado. Con presencia en China, Malasia, Taiwán, Indonesia, Perú, Chile, España, Italia y Sudáfrica, somos reconocidos por nuestra precisión y excelencia. En 2024, la integración de nuestras operaciones locales e internacionales dio lugar al Grupo Vanguard Internacional, una entidad comprometida con la venta de frutas y verduras frescas en todo el mundo, lista para continuar creciendo y consolidar su presencia en el mercado global. Siempre guiados por nuestro propósito: crear experiencias memorables que contribuyan al bienestar de nuestras familias y del mundo.