Jefe de Administración y Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Requisitos:
 Bachiller o titulado con experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
 Experiencia en administración de personal y recursos humanos.
 Conocimiento en control documentario, revisión, supervisión y validación de adquisiciones.
 Conocimiento contable y administrativo.
 Manejo de documentación sustentatoria vinculada a operaciones de adquisición y fehaciencia de operaciones.
 Capacidad para elaboración de informes administrativos, reportes y documentación de sustento interno.
 Manejo de Excel y herramientas administrativas.
 Capacidad de organización, criterio analítico y seguimiento documentario.
Funciones principales:
 Supervisar y controlar la documentación relacionada con adquisiciones, servicios y operaciones comerciales.
 Revisar y validar expedientes documentarios vinculados a compras y operaciones del rubro minero.
 Verificar la correcta emisión y conservación de documento sustentatorios:
1. Facturas
2. Guías de remisión
3. Órdenes de compra
4. Tickets de pesaje
5. Informes de laboratorio
6. Contratos
7. Declaraciones y documentación complementaria
8. Otros
 Coordinar, supervisar y lleva a cabo el proceso de reclutamiento, selección e inducción en el área de recursos humanos:
1. Experiencia comprobada en: Planillas y cálculo de beneficios sociales, control de asistencia, contratos, PLAME.
2. Asegurar el cumplimiento de las normas laborales vigente.
3. Administrar contratos laborales, renovaciones y ceses.
4. Altas, bajas, modificaciones en T-Registro, AFP y Seguros.
5. Implementar controles y mejoras en procesos internos.
6. Legajos de personal y documentación del personal.
 Elaborar informes internos, reportes gerenciales y cuadros de control.
 Diseñar e implementar formatos, procedimientos y controles internos para fortalecer la trazabilidad y fehaciencia de operaciones.
 Llevar control y seguimiento de observaciones administrativas y documentarias.
 Apoyar en la organización de documentación para auditorías, fiscalizaciones y requerimientos administrativos.
 Supervisar el correcto archivo físico y digital de la documentación de la empresa.
 Coordinar con las áreas de contabilidad, logística y gerencia para asegurar consistencia documentaria y operativa.
 Verificar el cumplimiento de políticas internas relacionadas con adquisiciones y control documentario.
 Dar seguimiento a contratos, renovaciones, vencimientos y documentación de proveedores.
 Mantener actualizado el control de proveedores, clientes y documentación societaria.
 Participar en la mejora continua de procesos administrativos y controles internos.
Competencias:
 Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
 Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
 Orden, criterio y capacidad de análisis.
 Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
 Buena redacción y comunicación.

Deseable: Manejo del módulo de planilla CONTANET.
Lugar de trabajo: SAN BORJA
Modalidad: PRESENCIAL
Remuneración: S/3,000 – S/3,500
Edad: mayor a 30 años
Abstenerse quienes no cumplan el perfil.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de LAS MELLIZAS COMPAÑIA MINERA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

Las Mellizas Compañía Minera S.A.C. es una empresa peruana del rubro minero–comercial, con más de 15 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la compra, comercialización y exportación de minerales, operando bajo altos estándares técnicos, administrativo, contables y tributarios. A lo largo de su historia, la empresa ha consolidado relaciones sostenibles con productores mineros, proveedores estratégicos y clientes internacionales, posicionándose como un actor confiable dentro del sector.

Las Mellizas Compañía Minera S.A.C. es una empresa peruana del rubro minero–comercial, con más de 15 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la compra, comercialización y exportación de minerales, operando bajo altos estándares técnicos, administrativo, contables y tributarios. A lo largo de su historia, la empresa ha consolidado relaciones sostenibles con productores mineros, proveedores estratégicos y clientes internacionales, posicionándose como un actor confiable dentro del sector.

Nuestra experiencia se sustenta en una gestión responsable, ordenada y transparente, orientada al crecimiento sostenible y a la mejora continua de nuestros procesos administrativos, contables y operativos. Apostamos por la profesionalización de la gestión, el cumplimiento normativo y la implementación de buenas prácticas que fortalezcan nuestra competitividad en el mercado.

En Las Mellizas Compañía Minera S.A.C., el talento humano es un eje fundamental de nuestro desarrollo. Promovemos un entorno laboral profesional, colaborativo y dinámico, que fomenta el aprendizaje constante, la ética, la responsabilidad y el compromiso con los resultados. Brindamos a nuestros colaboradores la oportunidad de desarrollarse en una empresa sólida, en crecimiento y con retos reales que aportan valor a su experiencia profesional.

Si buscas integrarte a una empresa con trayectoria, estabilidad y proyección en uno de los sectores más importantes del país, Las Mellizas Compañía Minera S.A.C. es el lugar ideal para impulsar tu carrera profesional.