Responsable Cultura y Desarrollo Organizacional - Todos los beneficios acorde a ley
Importante empresa del sector - Lima, Lima
Descripción de la oferta
Importante empresa formal, con más de 2 décadas en el sector se encuentra en búsqueda de: JEFE DE GESTION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Responsabilidades Liderar los procesos de capacitación orientados al fortalecimiento y desarrollo profesional de los colaboradores. Detectar las necesidades de aprendizaje del personal y diseñar planes de formación acordes a los objetivos organizacionales. Implementar el plan anual de capacitación mediante programas de entrenamiento efectivos y alineados a la estrategia de la empresa. Desarrollar e impartir sesiones formativas, elaborar materiales de apoyo y preparar a los instructores cuando sea necesario. Evaluar de manera continua la efectividad de los programas de formación, midiendo el desempeño y los resultados obtenidos por los participantes. Elaborar indicadores de gestión (KPIs) para medir el impacto y retorno de inversión de los programas de formación. Elaborar reportes periódicos para Gerencia sobre avances, resultados y oportunidades de mejora en los procesos formativos. Otras funciones asignadas por el superior inmediato Requisitos Bachiller o profesional egresado(a) en las carreras de Psicología, Educación, Comunicaciones o especialidades relacionadas. Capacitación en talleres o programas enfocados en Desarrollo Personal. Conocimientos básicos en el uso de Excel. Estudios complementarios en técnicas y estrategias de enseñanza. Manejo de herramientas digitales para presentaciones (Canva, PowerPoint u otras). Capacidad para planificar y estructurar sesiones de aprendizaje. Proactividad y orientación al desarrollo de habilidades blandas. Inglés básico Beneficios Remuneración competitiva acorde al mercado. Ingreso a planilla completa desde el primer día. Acceso a todos los beneficios de ley correspondientes. Excelente clima laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional (línea de carrera). Infraestructura cómoda y adecuada para el desempeño de funciones. Integrar una de las empresas líderes en su sector. Beneficios corporativos, recreativos y programas de bienestar y salud.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 28 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 7 horas (actualizada)
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