Jefe de Mantenimiento/Clínica San Pablo Trujillo

Descripción de la oferta

¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!
¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo?
Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo.
Buscamos un Jefe de Mantenimiento, para sumarse a nuestra Clínica San Pablo - Trujillo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.

Lo que buscamos en ti:
Profesional titulado y/o bachiller en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Mantenimiento, deseable en clínicas u hospitales.
Conocimientos en gestión de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo), sistemas integrados de gestión y administración de proyectos.
Manejo de riesgos mediante sistemas de seguridad e higiene.

Lo que harás en tu día a día:
Representar al área de Mantenimiento ante la Gerencia Administrativa y otras Gerencias que lo soliciten cuando fuese necesario.
Garantizar la correcta operatividad y programación de los servicios de mantenimiento de electricidad, gasfitería, mecánica, electrónico, biomédico, refrigeración y aire acondicionado en la clínica.
Velar por el cumplimiento de las políticas del área, así como implementar nuevas medidas requeridas y dirigidas hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Verificar el cumplimiento y la calidad de trabajos de mantenimiento realizados por empresas terceras en la clínica.
Desarrollar los planes operativos anuales y controlar su cumplimiento.
Planificar y coordinar capacitaciones internas periódicas al personal.
Programar reuniones para tomar acciones correctivas y preventivas a los problemas y posibles mejoras previa coordinación con Gerencia Administrativa.
Solicitar, revisar y realizar el seguimiento de los programas de mantenimiento preventivos, correctivos, así como de los equipos con garantía.
Programar los trabajos de mantenimiento con los jefes de las distintas áreas dándole prioridad a cada uno de los trabajos.
Controlar la asistencia y el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo.
Generar y remitir los reportes, indicadores y/o documentos a la gerencia administrativa, así como a las instancias correspondientes.
Entre otras funciones a su cargo.

Por qué trabajar con nosotros:
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Grupo San Pablo

Somos una importante organización del sector Salud, con 20 años de experiencia en el mercado y Pertenecemos al Grupo San Pablo, damos soporte a todo el Complejo Hospitalario San Pablo.

Salarios