Jefe de RRHH

Descripción de la oferta

Funciones principales Diseñar e implementar la estrategia integral de RRHH (reclutamiento, desarrollo, desempeño y clima). Liderar los procesos de reclutamiento y selección de posiciones operativas, administrativas y estratégicas. Gestionar la evaluación de desempeño, planes de mejora y gestión del rendimiento. Supervisar la administración de personal: contratos, asistencia, vacaciones, sanciones y legajos. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo. Gestionar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, clima). Actuar como socio estratégico de los líderes de área. Promover una cultura organizacional positiva y un buen clima laboral. Gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos. Liderar iniciativas de bienestar, comunicación interna y engagement. Requisitos Profesional titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos (deseable). Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana. Manejo de indicadores de RRHH. Experiencia liderando equipos. Dominio de herramientas digitales y ERP de RRHH (deseable).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 22 horas (actualizada)