Jefe de Servicios
Importante empresa del sector - La Esperanza, La Libertad
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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento de Planta, responsable de asegurar la confiabilidad, disponibilidad y operatividad de los equipos e instalaciones de planta, garantizando la continuidad de las operaciones. REQUISITOS: Título profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de planta o procesos industriales, con al menos 2 años en cargos de jefatura o supervisión. Conocimiento profundo en equipos de planta (bombas, sistemas eléctricos, electrónicos, máquinas de hilatura, compresores de aire, equipos de climatización). Experiencia en sistemas ERP, gestión de mantenimiento. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Manejo avanzado de Excel para análisis e informes. Deseable residencia en Trujillo. FUNCIONES: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones de planta (máquinas de alta automatización, climatización, equipos electrónicos). Liderar y desarrollar al equipo de técnicos y supervisores de mantenimiento. Gestionar recursos, repuestos y servicios externos para mantener la operatividad. Implementar y mejorar planes de mantenimiento basados en análisis de falla y confiabilidad. Controlar indicadores clave (MTBF, MTTR, disponibilidad, backlog, costos). Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y calidad. Elaborar reportes técnicos y administrativos para la jefatura central, y gerencia. Coordinar con producción, operaciones, y control calidad para minimizar paradas no programadas. HORARIO: Lunes a viernes: 6:30 am - 4:00 pm Sábados: 6:30am - 10:45 am BENEFICIOS: Ingreso a Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (EsSalud, Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Asignación Familiar, Seguro Vida Ley y otros) 15 remuneraciones al año (12 sueldos mensuales, 2 gratificaciones (julio y diciembre) y 1 CTS (1/2 mayo y 1/2 noviembre). Pagos puntuales (quincena y fin de mes). Buen clima laboral. Promovemos una cultura de respeto, diversidad e inclusión. Valoramos el talento diverso y fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. Nuestros procesos de selección garantizan igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, raza, estado civil u otras características personales. Evaluamos a cada postulante según sus competencias, conforme a la Ley N.° 29973.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de personal, Mantenimiento
- Personas con discapacidad: Sí
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 22 horas (actualizada)
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