Jefe de SIG - Lugar de Trabajo: Chorrillos

Descripción de la oferta

Vilbra Group, conformado por las empresas Rock Drill, Codrise, Overprime Manufacturing y Helix Renting, se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para ocupar el cargo de:

Jefe de SIG

Objetivo del Puesto: Asesorar en temas de gestión integrada a las 4 empresas del grupo y todas las áreas que forman parte de la compañía.

REQUISITOS:
Universitario(a) Titulado de la carrera de Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Indispensable 7 años de experiencia profesional y 05 años de experiencia en el área SIG o Gestión de la Calidad.
Indispensable contar con diplomado en sistemas integrados de Gestión.
Indispensable contar con certificación como Auditor interno de SIG (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:36pm.
Disponibilidad para realizar viajes planificados a proyectos a nivel nacional (zona centro y sur del país).

FUNCIONES:
Liderar la implementación del Sistema de Gestión de Calidad con alcance a todos los niveles y alineado a la gestión estratégica de la Empresa.
Propiciar una cultura de gestión por indicadores y análisis de resultados, liderando el proceso desde su definición hasta su gestión.
Facilitar la simplificación de los procesos de reporting, asegurando la calidad y entrega oportuna de indicadores.
Asegurar el proceso de análisis de resultados, la generación de planes de acción y de seguimiento, para lograr las mejoras esperadas en cada área.
Controlar y administrar la información documentada correspondiente al Sistema Integrado de Gestión, asegurando el resguardo de la información (físico y virtual), el control de cambios, control de versiones e integración de todos los documentos internos y externos, en la respectiva Lista Maestra.
Facilitar información a la Alta Gerencia para la Planificación Estratégica anual.
Asesorar a los líderes en la implementación de Gestión de Riesgos de Procesos.
Coordinar y desarrollar con los Líderes de Proceso (Operativos, Estratégicos, de Soporte) el diseño, documentación, implementación y mantenimiento de los procesos.
Asesorar en el tratamiento de las salidas no conformes del proceso operativo, y de cualquier queja o reclamo, para garantizar la conformidad de los servicios.
Supervisar y monitorear el proceso de medición de satisfacción del Cliente mediante la medición, análisis y evaluación de los resultados de las Encuestas dirigidas a los contactos del Cliente.
Liderar el proceso de Auditorías Internas y Externas.
Supervisar y monitorear el proceso de cierre de las solicitudes de acciones correctivas, proveniente de los hallazgos derivados de las auditorías o de cualquier otra actividad de verificación del Sistema Integrado de Gestión.
Liderar el proceso de la Mejora de Procesos y reportar los avances a GG.
Liderar el proceso de la Revisión por la Dirección.
Cumplir con los controles establecidos en la identificación de aspectos y evaluación de impactos ambientales, contribuyendo en la conservación del medio ambiente.
Realizar una adecuada segregación de los residuos sólidos, cumpliendo con los lineamientos establecidos en las instalaciones.
Cumplir con los controles establecidos en la identificación de peligros y evaluación de riesgos, contribuyendo en la prevención de lesiones y deterioro de la salud.
Cumplir con los lineamientos establecidos en los procedimientos escritos de trabajo seguro u otro aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior.BENEFICIOS:
Planilla en régimen general.
Utilidades.
Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.
EPS al 100% para el(la) colaborador(a) y sus derechohabientes.
Convenios educativos con universidades, institutos y centros de idiomas.
Convenios de entretenimiento con cines, peluquerías, gimnasios, entre otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer