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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector retail y supermercados, expertos en la comercialización de abarrotes y especerías, con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE TIENDA comprometido, con liderazgo y orientación a resultados, para formar parte de su equipo en Arequipa y contribuir al logro de los objetivos organizacionales. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Bachiller o titulado en Administración de empresas, Ingeniería comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de venta en el sector retail.(tiendas, cadenas, supermercados, etc) - Dominio de Office nivel intermedio/avanzado.(Indispensable) - Líder, comunicativo, tolerante al trabajo bajo presión. -Haber dirigido personal a cargo. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Arqueo, cuadre y control de caja con respecto a las ventas diarias. Responsable de las ventas diarias (realizar el depósito o entrega a cuenta de la empresa.) - Responsable del manejo de caja chica. (Cuidar el presupuesto mensual) - Responsable de los inventarios y realizar los pedidos hacia almacén central (manejar stock y conocer la rotación de los productos). - Tener buen conocimiento de los productos, supervisar y coordinar con el encargado de almacén de tienda. - Responsable del ingreso de los productos y la recepción de las facturas. - Supervisar y controlar la imagen en tienda, utilizando por ejemplo el Visual merchandising. - Proponer promociones, combos y descuento en base a los productos de rotación y las necesidades de los clientes, cuidando la rentabilidad de la empresa. - Supervisar y asegurar el cumplimiento de mínimos de calidad, servicio al cliente, salud y seguridad. (los procesos de atención al cliente) - Manejo de la atención y servicio al cliente para impulsar un volumen de ventas. - Proponer acciones comerciales para aumentar las ventas. - Cumplir con las cuotas mensuales establecidas. - Cumplir con los indicadores (KPI). - Responsable del libro de reclamaciones, informar. - Gestionar y mantener un buen ambiente y clima laboral. - Formar, dar inducción y capacitar a los nuevos colaboradores para que realice el trabajo que se ha estipulado. - Hacer Feedbak con los colaboradores de su equipo. - Todas las demás funciones que su jefe inmediato lo solicite. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Ingreso a planilla desde el 1er día. - Sueldo acorde al mercado. - Beneficios de ley (2 CTS al año, 2 gratificaciones al año, vacaciones pagadas, asignación familiar) - Posibilidades de crecimiento. - Buen clima laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
- Conocimientos: Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Microsoft excel
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Hace 15 horas (actualizada)
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