Jefe de Unidad de Tecnología de Información - Trujillo

Descripción de la oferta

Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.

Requisitos:
.Experiencia profesional de tres (3) años en cargos similares, de preferencia en
instituciones financieras o en instituciones de otro sector de mayor envergadura,
cumpliendo funciones relacionadas al puesto
Estudios:
Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Informático o equivalente.
Con estudios de postgrado en gestión y dirección (deseable)

Conocimientos:
Conocimientos de PMP, CMMI, ITIL, RUP, normativas y estándares en TI
Planificación y organización

Competencias:
Proactivo - Trabajo en equipo - Innovación
Liderazgo Empatía - Perseverancia
Capacidad para trabajar en condiciones de alta presión de trabajo.
Capacidad de integración, organización y coordinación
Ética profesional

Funciones:
Participar en la elaboración y la ejecución del Plan Estratégico de la institución así como formular y ejecutar
el Plan Operativo y Presupuesto anual de la Unidad de Tecnologías de Información
Administrar en forma eficaz los recursos asignados al área, de acuerdo con los lineamientos fijados por la
Gerencia General
Intervenir en la elaboración de normas y disposiciones administrativas de acuerdo al ámbito de su
competencia
Supervisar la efectiva atención de las necesidades de soluciones tecnológicas a las distintas unidades
orgánicas de la institución, en forma eficiente y oportuna
Asesorar a la Gerencia General y a las diferentes áreas en los aspectos relacionados con los sistemas
informáticos y procedimiento de información
Asistir a la Gerencia General y al Consejo de Administración en la formulación, gestión y evaluación de
planes y proyectos del área de su competencia
Evaluar e informar a la Gerencia General sobre las nuevas tecnologías existentes y cómo estos contribuirían
al cumplimiento de los objetivos de CAC LEON XIII
Convocar a reuniones a los diferentes jefes de áreas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito LEON XIII para
establecer prioridades a los requerimientos de TI y otros asuntos relacionados
Formular y proponer las políticas y planes de desarrollo organizativo y de sistemas informáticos de la CAC
LEON XIII
Dirigir el proceso de racionalización de los sistemas, procedimientos y métodos operativos y administrativos
del área de Tecnologías de Información de la CAC LEON XIII, así como la formulación de la normativa
interna respectiva
Dirigir el diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento de los procesos informáticos, de comunicaciones
y sistemas de soporte informático
Uniformar en el ámbito de la CAC LEON XIII el tratamiento de la información, evaluando su contenido y
sistematizando de ser el caso, en coordinación con la Unidad de Planeamiento y Desarrollo
Dirigir la evaluación periódica de la utilidad y conveniencia de los sistemas y equipos informáticos
adecuándolos según las necesidades de la gestión institucional
Comunicar los planes, objetivos, metas, políticas, normas y procedimientos al personal a su cargo
Proponer a la Unidad de Recursos Humanos las acciones de capacitación del personal a su cargo
Suscribir los documentos de carácter externo e interno que corresponda a Sistemas y Procesamiento de
Información
Evaluar periódicamente el desempeño del personal a su cargo
Proponer soluciones innovadoras a los problemas del área a su cargo
implementar con la Unidad de Riesgos los controles definidos y los mecanismos para el tratamiento de
riesgos
Informar a la Unidad de Riesgos los indicadores de riesgos, incidentes y eventos de pérdidas
Asegurar que los contratos de servicios provistos por terceros, en los casos que soporten procesos críticos
de la Entidad, se ajusten a los requerimientos de la FENACREP y/o SBS referente al riesgo operacional
Con el objetivo de asegurar la integridad, confiabilidad y disponibilidad de los sistemas de información, debe
identificar, evaluar y definir mecanismos de control para mitigar los riesgos de tecnología de información,
comunicando al Oficial de Seguridad de la información para su debida documentación y actualización del
PSI
Solicitar el abastecimiento de equipos, herramientas, insumos, materiales y servicios a fin de garantizar el
mejor desempeño de la función. Es responsable de la existencia, buen uso, mantenimiento, conservación y
distribución de los bienes y servicios asignados
Verificar el cumplimiento de las normas, procedimientos y disposiciones establecidos en los Manuales y
proponer mejoras a los mismos, o las actualizaciones necesarias para nuevas necesidades.
Cumplir con las disposiciones establecidas por el Oficial de Cumplimiento en concordancia con el Manual de
Lavado de Activos
Cumplir con las disposiciones establecidas por el Oficial de Cumplimiento en concordancia con el Manual de
Lavado de Activos
Beneficios:
Pagos quincenales puntuales.
Gratificación, Cts.
Día libre por onomástico
Sctr, Vida Ley, Es salud
Bono por escolaridad
Movilidad

Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, information, informacion

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII

Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.

Salarios