Líder técnico - proyectos de desarrollo software
Importante empresa del sector - Tacna, Tacna
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Descripción de la oferta
Importante empresa está en búsqueda de sumar a un gran talento con el cargo de:
Líder Técnico (Sede Tacna)
Misión: Velar por el desarrollo de productos de software bajo estándares internacionales y prácticas internas, cumpliendo cronogramas, alcances y presupuestos, participando en la ideación y factibilidad técnica de requerimientos, proponiendo soluciones innovadoras, promoviendo un ambiente de alto desempeño y realizando seguimiento al equipo para identificar mejoras, reportando a la jefatura y dirección.
Requisitos:
Egresado universitario de las carreras de Ing. De sistemas, Desarrollo de software o afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software con el cargo de Líder técnico, Desarrollador fullstack, Analista programador Sr, entre otros.
Experiencia de gestión con Metodologías y prácticas ágiles (deseable)
Dominio de Arquitectura de construcción de software (en capas, orientado a microservicios,mvc.)
Dominio de Lenguajes de programación: java, PHP, react, nodejs, C, python
Dominio de Base de datos: Postgres, Mysql, Oracle, SQL server
Dominio de Cloud: AWS, Azure,Google.
Funciones:
Asegurar que el desarrollo de productos de software se haga bajo estándares y prácticas promovidas por entidades referentes internacionales.
Asegurar que el desarrollo de productos de software se haga bajo las prácticas y estándares establecidas por la compañía.
Desarrollar los proyectos respetando el cronograma de trabajo, el alcance y presupuesto aprobado por los usuarios.
Desarrollar iniciativas para la mejora constante del proceso de desarrollo de software. Desde la concepción hasta la puesta en producción y el monitoreo constante
Asegurar la continuidad del proyecto, gestionar los bloqueos, asegurar el cumplimiento de estándares y el proceso de desarrollo de software en general.
Coordinar y gestionar los requerimientos atendidos por terceros cada vez que sea necesario.
Participar en la ideación de los requerimientos y la factibilidad técnica de los mismos. Proponer alternativas a los usuarios que permitan atender las necesidades funcionales
Promover un ambiente de alto desempeño y cumplimiento de metas basado en la misión, visión y los valores y buenas costumbres que fomenta la compañía.
Realizar un seguimiento constante a las actividades del equipo e identificar oportunidades de mejora.
Reportar constante y oportunamente a su jefatura directa y a dirección de forma efectiva.
Otras que le puedan ser asignadas por el superior inmediato.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 3 días (actualizada)
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