marketing / community manager - automotriz

Descripción de la oferta

Funciones principales:
• Gestionar y elaborar el calendario o grilla de contenido mensual.
• Diseñar y ejecutar campañas digitales para promocionar nuestros productos y servicios
• Crear y publicar contenido audiovisual y escrito para redes sociales
• Gestionar la comunidad digital: responder mensajes, fomentar interacción y fidelizar clientes
• Crear estrategias de posicionamiento de marca y promociones especiales
• Analizar métricas de campañas y redes sociales para optimizar resultados
• Colaborar con el equipo de ventas para generar oportunidades y convertir leads en clientes
• Implementar campañas pagadas (configurar, monitorear en Meta Ads) y promociones para los clientes.
• Participar activamente en eventos y actividades comerciales donde se represente la marca
• Monitorear tendencias del mercado para generar contenido relevante y competitivo.

Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, creación de contenido, community manager
• Carrera técnica o universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
• Dominio de redes sociales, herramientas de diseño gráfico y edición de contenido (Canva, Illustrator, Premiere, Cap cut, Photoshop, etc.)
• Excelente redacción y capacidad para generar contenido atractivo
• Conocimiento en Meta Ads.
• Ideal experiencia en el sector automotriz ( NO DISPENSABLE)

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 30 años
• Conocimientos: Creatividad, Adobe after effects, Adobe photoshop, Fotografía, Marketing, Redacción

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehiculo, vehicle, automotriz

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de RICAR

SOMOS RICAR PERU
EMPRESA DEL RUBRO AUTOMOTRIZ CON MAS DE 35 AÑOS EN EL NORTE DEL PERU DEDICADA A LA VENTA E INSTALACION DE ACCESORIOS VEHICULARES COMO TAMBIEN MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS