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Descripción de la oferta
En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestros/as colaboradores/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Técnico de Taller Nivel II (Vehículos Comerciales) - Piura Misión: Realizar diagnóstico y reparación de componentes y sistemas asignados de acuerdo a los procedimientos del área y los lineamientos de fábrica, con la finalidad de preservar las condiciones de funcionamiento y restablecer la operatividad de los vehículos. Funciones: Realizar diagnóstico de los componentes del tren motriz a fin de conservar sus condiciones de funcionamiento, evitando anticipadamente fallos en la unidad. Realizar montaje y desmontaje del tren motriz (sistemas de freno, dirección, suspensión, neumático, entre otros), con el fin de identificar las causas de las fallas presentadas en el vehículo y el impacto en sus componentes y sistemas. Realizar reparaciones del tren motriz (sistemas de freno, dirección, suspensión, neumático, entre otros), con el fin de restablecer la operatividad de los vehículos. Inspeccionar los componentes del sistema eléctrico, con el fin de identificar las causas de las fallas presentadas en los mismos. Realizar reparaciones del sistema eléctrico (cambio de componentes) con el fin de restablecer la operatividad de los vehículos. Apoyar en los trabajos relacionados al tren motriz (desmontaje, montaje, inspección y reparaciones), con la supervisión de un técnico de nivel superior asignado, para desarrollar las competencias requeridas en los trabajos de mayor complejidad y agilizar la culminación de los trabajos asignados a su equipo. Realizar trabajos que tengan como requisito un nivel técnico menor al suyo, para agilizar las atenciones del taller en caso no hayan trabajos correspondientes a su nivel técnico. Requisitos: Carrera Técnica Completo - exigible Mecatrónica, Mecánica Automotriz , Electricidad y afines a la mecánica - exigible Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 4 años Licencia de Conducir AI - exigible Radicar en Piura Experiencia en el mantenimiento preventivos y correctivos de camiones/volquetes Experiencia en diagnostico mediante el uso de scanner Experiencia en auxilios mecánicos Tiempo sugerido de experiencia en puestos similares: 2 años Conocimiento de Microsoft Office (nivel básico) - deseable Se valorará conocimientos en mecánica y eléctrica. Conocimiento del SAP - deseable
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 3 años de experiencia
- Licencias de conducir: A-I ,A-II-B
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: mechanic, mecanico
Ayer (actualizada)
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Acerca de Divemotor
Divemotor es una empresa peruana con 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Está dedicada a la comercialización de autos, camiones y buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.
Divemotor vela por el bienestar de más de 1,000 familias, por lo que trabaja arduamente para que sus colaboradores sientan que son personas que generan valor y son reconocidas por la empresa.
La compañía ha sido reconocida como la empresa Líder en ventas en vehiculos pesados por 9 años...
Divemotor es una empresa peruana con 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Está dedicada a la comercialización de autos, camiones y buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.
Divemotor vela por el bienestar de más de 1,000 familias, por lo que trabaja arduamente para que sus colaboradores sientan que son personas que generan valor y son reconocidas por la empresa.
La compañía ha sido reconocida como la empresa Líder en ventas en vehiculos pesados por 9 años consecutivos. Así mismo, por 20 años continuos ha mantenido el liderazgo en la venta de buses con la marca Mercedes-Benz
Contando con 30 puntos de atención a nivel nacional, Divemotor se compromete a seguir brindando el soporte y la asesoría personalizada a miles de usuarios y transportistas de todo el Perú.
Beneficios de Divemotor
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de acciones
Bonificación por desempeño
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Baja retribuida por enfermedad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.5
832 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
27%
-
3
8%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,06
Ambiente de trabajo
-
3,97
Salario y prestaciones
-
3,76
Oportunidades de carrera
-
3,89
Director general
Asistente de almacén
Actual empleado Lima Abril, 2026
Empresa con línea de carrera y oportunidades de crecer.
Lo mejor Muy buenos jefes, y siempre te escuchan
A mejorar Ver la forma de igualar sueldos.
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Ejecutivo de ventas
Actual empleado Junin Junio, 2025
Buena empresa para explotar más tus estratégias de venta
Lo mejor Empresa con gran recobocimiento en Perú en el sector automotriz, alienta a crecimiento profecional
A mejorar Área de taller , espacio reducido
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Encargado Administrativo/Almacen - Soporte de Vta. de Rptos.
Actual empleado Ancash Junio, 2025
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Mecánico automotriz
Media salarial
S/. 2.050 /mes
10 salarios
S/. 2.050
S/. 2.050
Técnico/a electricista
Media salarial
S/. 2.741 /mes
9 salarios
S/. 2.170
S/. 3.000
Supervisor/a de mantenimiento
Media salarial
S/. 3.322 /mes
9 salarios
S/. 2.700
S/. 4.000
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
S/. 2.000 /mes
6 salarios
S/. 2.000
S/. 2.000
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