Operarios Líderes para Mina Subterránea / Pasco - Pasco

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, prestigiosa compañía minera, nos encontramos en búsqueda de:OPERARIOS LÍDERES DE MINA SUBTERRÁNEA - PASCORequisitos:
Secundaria completa, deseable estudios técnicos.
Experiencia mínima 05 años operando equipos mineros subterráneos (como Scaler, Jumbo, Scoop, Empernador, Simba) en minería subterránea.
Experiencia mínimo 2 años en supervisión de equipos o labores de liderazgo en operaciones mineras.
Conocimiento avanzado en la operación de Scaler, Jumbo, Scoop, Empernador, Simba y otros equipos de minería subterránea.
Conocimiento en perforación, voladura, sostenimiento, y técnicas de limpieza en minería subterránea.
Conocimiento de los sistemas de control, hidráulicos y eléctricos de los equipos mencionados.
Licencia de conducir tipo AIIA o AIIB.Funciones:
Supervisar, coordinar y dirigir las operaciones de equipos mineros subterráneos, asegurando que los procesos de perforación, limpieza, sostenimiento y carga se realicen de manera eficiente y segura.
Organizar y asignar las tareas diarias a los operadores de los equipos, garantizando que cada miembro del equipo conozca sus responsabilidades y las condiciones del trabajo.
Asumir la responsabilidad de operar cualquier equipo según sea necesario (como Scaler, Jumbo, Scoop, Empernador, Simba), siguiendo los procedimientos establecidos y garantizando su correcta operación.
Realizar la inspección diaria de los equipos antes de su uso, asegurándose de que estén en condiciones óptimas para evitar fallos o accidentes.
Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en todas las operaciones mineras subterráneas.
Garantizar que todos los miembros del equipo utilicen los equipos de protección personal (EPP) adecuados y que las condiciones de trabajo sean seguras.
Monitorear las condiciones del área de trabajo para prevenir riesgos como desprendimiento de rocas, colapsos, incendios u otros accidentes laborales.
Capacitar a los operadores de equipos sobre el uso adecuado de los equipos, procedimientos operativos, y normativas de seguridad.
Fomentar una cultura de trabajo en equipo, comunicación efectiva y mejora continua entre los operadores de equipos.
Brindar apoyo en la resolución de problemas operativos y técnicos relacionados con los equipos y las tareas diarias.
Capacitar a los operadores de equipos sobre el uso adecuado de los equipos, procedimientos operativos, y normativas de seguridad.
Fomentar una cultura de trabajo en equipo, comunicación efectiva y mejora continua entre los operadores de equipos.
Brindar apoyo en la resolución de problemas operativos y técnicos relacionados con los equipos y las tareas diarias.
Capacitar a los operadores de equipos sobre el uso adecuado de los equipos, procedimientos operativos, y normativas de seguridad.
Fomentar una cultura de trabajo en equipo, comunicación efectiva y mejora continua entre los operadores de equipos.
Brindar apoyo en la resolución de problemas operativos y técnicos relacionados con los equipos y las tareas diarias.
Capacitar a los operadores de equipos sobre el uso adecuado de los equipos, procedimientos operativos, y normativas de seguridad.
Fomentar una cultura de trabajo en equipo, comunicación efectiva y mejora continua entre los operadores de equipos.
Brindar apoyo en la resolución de problemas operativos y técnicos relacionados con los equipos y las tareas diarias.
Capacitar a los operadores de equipos sobre el uso adecuado de los equipos, procedimientos operativos, y normativas de seguridad.
Realizar un seguimiento constante del desempeño de los equipos, asegurando que las perforaciones, limpieza y sostenimiento se realicen de acuerdo con los parámetros establecidos.
Coordinar con el área de mantenimiento para asegurar que los equipos sean revisados y reparados de manera oportuna, minimizando el tiempo de inactividad y maximizando la eficiencia de las operaciones.
Entre otros.

Condiciones labores:
Planilla Tawa con todos los beneficios de ley
Sede de Trabajo: Cerro de Pasco
Régimen de trabajo: 14 x 7 (14 días trabajan dentro de campamento y 7 días descansan fuera)
Contrato: 03 meses (Renovable siempre de acuerdo a desempeño)
La empresa ofrece movilidad desde Pasco hasta el campamento y viceversa.
NOTA: En caso no residir en Pasco, la persona cubre sus pasajes hacia Pasco.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: A-II-A ,A-II-B ,A-III-A

Ayer

Acerca de Grupo Tawa

¿Quiénes somos?

Tawa es una empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales que van desde el reclutamiento y selección de talentos hasta la asesoría tributaria y contable; desde el outsourcing de remuneraciones o manejo y gestión del proceso de nómina de sueldos hasta el destaque de personal.

Somos parte de Grupo Tawa:

Desde el 2009 somos parte de Grupo Tawa, posicionándonos como la empresa experta del Grupo en a...

¿Quiénes somos?

Tawa es una empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales que van desde el reclutamiento y selección de talentos hasta la asesoría tributaria y contable; desde el outsourcing de remuneraciones o manejo y gestión del proceso de nómina de sueldos hasta el destaque de personal.

Somos parte de Grupo Tawa:

Desde el 2009 somos parte de Grupo Tawa, posicionándonos como la empresa experta del Grupo en administrar personal y gestionar procesos; permitiendo de esta forma que nuestros clientes se dediquen a lo que más les apasiona de su trabajo.

Salarios