Pasantía no remunerada - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un/a Pasante Ad Honorem para el área de Talento y Cultura, comprometido/a con fortalecer los procesos internos de gestión de personas y apoyará en la implementación de actividades del área, tales como procesos de reclutamiento y selección, clima y cultura, capacitación, comunicación interna, bienestar laboral y gestión documental, en alineación con el plan estratégico institucional. Perfil general: Egresado o graduado (a) universitario y/o técnico en Psicología, Administración de Recursos Humanos, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial Deseable conocimiento en Power Bi y Excel Principales Funciones: Archivar, clasificar y gestionar escaneos de compensaciones, memorándums y otros documentos internos. Mantener bases de datos actualizadas (llenado y registro de información previamente definida). Dar soporte general en procesos administrativos. Registrar, actualizar y dar seguimiento al control de asistencia del personal, gestionar reportes e incidencias relacionados a asistencia, tardanzas y/o ausencias. Preparar materiales de comunicación: listas, avisos, correos informativos y documentos internos. Gestionar fechas especiales: cumpleaños, aniversarios y reconocimientos internos. Brindar soporte en procesos de selección cuando existan varios puestos simultáneos. Nuestra institución promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad, conforme a lo establecido en la Ley N°29973. Además, la institución se compromete a proporcionar un entorno libre de explotación, abuso y acoso sexual en todos los ámbitos donde se desarrollen programas de ayuda y desarrollo, aplicando una política de tolerancia cero frente a estas conductas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: resources, human

Hace 6 días (actualizada)