Practicante administrativo en reclutamiento y selección - oficina central Callao

Descripción de la oferta

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) 01 PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, CON EL SIGUIENTE PERFIL:

REQUISITOS:
Egresado universitario o técnico de la carrera de Administración o carreras profesionales afines.
Poseer experiencia de 06 meses realizando procesos de recursos humanos: proceso de reclutamiento y selección, inducción, seguimiento de personal nuevo, atención y charlas al personal operativo.
Poseer experiencia en manejo de datas, armado de base.
Manejo practico de Ms. Excel a nivel de fórmulas, manejo de datas.
Indispensable disponibilidad para laborar presencial de Lunes a Viernes 7:30 am – 4:30.
Disponibilidad para laborar en oficina central en Callao, a 5 minutos del Aeropuerto


BENEFICIOS:
Ingreso a planilla de practicante de una empresa transnacional
Subvención
Almuerzo subvencionado al 100%
Seguro privado (FOLA)
Disponibilidad para uso en el ingreso y salida de la movilidad (ruta todo evitamiento hasta puente Benavides)

FUNCIONES:
Asistir en recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas.
Asistir en los procesos de selección de puestos operativos y técnicos del cliente interno
Publicar ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento (virtual y/o presencial)
Realizar la evaluación, entrevista y dinámicas grupales de ser necesarias de los candidatos a nivel masivo.
Apoyo en la programación de evaluación psico laboral y entrevistas a los candidatos.
Mantener actualizada la base de datos para los diferentes puestos.
Mantener actualizado las fuentes de bolsas de empleo a nivel nacional.
Efectuar diversas estrategias para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias laborales, municipalidades u otra fuente de reclutamiento masiva.
Apoyo en la programación de examen médico pre ocupacional, inducciones de ingreso y gestión correspondiente para la incorporación de personal nuevo.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, administrative, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, office, oficina

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de Newrest Peru SAC

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopis...

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopistas.

Con más de 32.000 empleados repartidos en 49 países y un volumen de negocios gestionado de 1,9 mil millones de euros en el ejercicio 2017-18, Newrest es también la primera mayor compañía de catering aéreo independiente del mundo.

Al cierre del ejercicio 2018 (septiembre), el capital del Grupo era propiedad de sus directivos al 94,58% (340 colaboradores). El capital restante está en manos de: Private Equity Funds (3,5%) y Private Investors (1,92%).

Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados y directivos, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades.

Salarios