Practicante de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS En Capital Management Partners, buscamos talentos que deseen adquirir experiencia en un ambiente dinámico y profesional. REQUISITOS: Estudiante de 8vo ciclo en adelante de las carreras de administración, recursos humanos, ingeniería industrial, otras carreras afines. Conocimientos en cálculo de nómina y beneficios sociales. Conocimiento avanzado en Canva. Deseable contar con conocimiento en: Evaluación de desempeño, gestión de capacitaciones, comunicaciones y manejo de redes sociales. FUNCIONES: Apoyo en los procesos de gestión de talento. Apoyo en los procesos de contratación, adendas, anexos, fichas, check list, etc. Apoyo en la atención a clientes internos. Brindar soporte en la comunicación interna de la organización (campañas, publicaciones, comunicados, entre otros). Brindar soporte en la revisión de resultados del programa de evaluación de desempeño. Brindar soporte en la revisión de resultados de la encuesta de clima laboral. Colaborar en la construcción de planes de acción derivados de los resultados de clima laboral. Participar de los eventos y/o actividades de clima y cultura organizacional.. ¿QUÉ OFRECEMOS? Subvención económica: S/. 1,130 (equivalente al sueldo mínimo). Seguro FOLA: Cobertura para practicantes durante el periodo de prácticas. Convenio de prácticas: Formalización del periodo de aprendizaje. Horario Flexible Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Postula ahora y sé parte del éxito de CMP.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Edad: entre 20 y 28 años

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de CMP

Consorcio Master Perú es un grupo de empresas peruanas, conformada por: Fiamaster, Electronic Security Systems, Friopan, Fiasports y CMBakery .

Salarios