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Descripción de la oferta
Responsabilidades
• Gestionar bolsas de empleo y participar en actividades de reclutamiento.
• Brindar apoyo en las actividades de contratación de personal.
• Colaborar en el archivo y organización de legajos de personal.
• Asistir en la programación y seguimiento de procesos de inducción.
• Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de los procesos asignados.
• Contribuir al desarrollo de iniciativas de cultura organizacional y reglamento interno.
• Encargado de los EPPS.
• Encargado de carné de sanidad.
• Liderar el control de botiquines.
• Realizar otras actividades afines según se requiera.
Requisitos
• Estudiante de Psicología o Recursos Humanos (egresados).
• Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos (deseable).
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (deseable).
• Proactividad, responsabilidad y compromiso.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Menos de 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: A partir de 22 años
- Conocimientos: Trabajo en equipo, Administracion de recursos humanos, Gestión humana, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento de procesos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Trabajo en equipo Administracion de recursos humanos Gestión humana Organización Reclutamiento Recursos humanos Seguimiento de procesos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human
Hace 7 horas (actualizada)
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